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職工夜校，促進(jìn)職工“賦能成長”

來源：家居百科時(shí)間：2021年11月24日 09:30

??圖為員工在夜校進(jìn)行充電培訓(xùn)（中鐵二十五局供圖）

??中鐵二十五局四公司柳州鐵路工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司是一家擁有公路綜合乙級(jí)、水運(yùn)材料丙級(jí)、雷電防護(hù)裝置乙級(jí)檢測(cè)資質(zhì)的高新技術(shù)企業(yè)，擁有128名員工。

??近年來，公司以職工夜校為載體開展職工教育技能培訓(xùn)，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，組織和參與培訓(xùn)近百次，參培人員1000多人次，新增公路水運(yùn)新證19人，住建新取證49人，鐵路新取證37人,連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀職工夜校二等獎(jiǎng)，在職工“賦能成長”的路上進(jìn)行了有益探索。

??燎原之火，點(diǎn)燃職工培訓(xùn)激情

??為進(jìn)一步提升工程質(zhì)量檢測(cè)人員的能力素質(zhì)，培養(yǎng)實(shí)用型、創(chuàng)新型、高技能的職工隊(duì)伍，質(zhì)檢中心職工夜校積極創(chuàng)新工作思路和舉措，堅(jiān)持學(xué)員的主體地位，結(jié)合學(xué)員的工作性質(zhì)，利用非工作時(shí)間，特別是晚上，進(jìn)行線上線下學(xué)習(xí)。職工夜校成立以來，將技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)等內(nèi)容融為一體，在培訓(xùn)形式上適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)線上線下相互融合、內(nèi)培外培相互補(bǔ)充、理論實(shí)操相結(jié)合，形成職工教育培訓(xùn)新機(jī)制。

??2019年以來，質(zhì)檢中心出臺(tái)檢測(cè)人員賦能成長激勵(lì)措施，為職工夜校運(yùn)行和職工成長成才保駕護(hù)航。一方面，鼓勵(lì)職工參與學(xué)歷提升培訓(xùn)，參加各級(jí)院校（網(wǎng)校）組織的大專、本科階段學(xué)歷培訓(xùn)，近年來已有10人次取得學(xué)歷提升畢業(yè)證書，公司為參加學(xué)歷提升學(xué)習(xí)的員工發(fā)放職稱獎(jiǎng)勵(lì)。員工韋香娜，經(jīng)過3年的努力拿到西南交通大學(xué)的本科畢業(yè)證書?！肮緦W(xué)歷與職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)樹模、選拔使用、工資福利相掛鉤，今年我的工資已經(jīng)提升了”，韋香娜還忘不了加薪時(shí)的興奮心情。另一方面，鼓勵(lì)員工積極參加鐵路、公路水運(yùn)、住建各類培訓(xùn)，激發(fā)試驗(yàn)檢測(cè)人員考試取證力度，對(duì)通過公司考核且持有相應(yīng)住建行業(yè)檢測(cè)上崗證的或通過公路/水運(yùn)考試并注冊(cè)的人員，按照完成產(chǎn)值0.5%-2.5%考核獎(jiǎng)勵(lì)。近年來先后有兩19名外聘員工考取公路水運(yùn)檢測(cè)工程師，其中有兩名轉(zhuǎn)為正式員工，一名員工被委以重任，擔(dān)任南玉鐵路1標(biāo)中心試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，較好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，被四公司評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

??線下點(diǎn)單，精準(zhǔn)服務(wù)技能提優(yōu)

??職工夜校的教育培訓(xùn)遵循“服務(wù)客戶、按需培訓(xùn)”的原則，按照業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工的實(shí)際需要確定培訓(xùn)內(nèi)容。每年年初，質(zhì)檢中心結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)職工所需，梳理了如地質(zhì)雷達(dá)檢測(cè)隧道缺陷；襯砌數(shù)據(jù)處理；缺陷數(shù)據(jù)分析；樁基檢測(cè)技術(shù)；基樁低應(yīng)變現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)；缺陷數(shù)據(jù)分享等專業(yè)課程。堅(jiān)持以試驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)為本，本站著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，先后邀請(qǐng)地質(zhì)學(xué)老師賀靜講解巖相分析、偏光顯微鏡使用要點(diǎn)，試驗(yàn)檢測(cè)專家李杰講解《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》，通過“點(diǎn)單式”培訓(xùn)，精準(zhǔn)助力職工提升提優(yōu)專業(yè)技能。青年員工譚幫文先后獲得柳鐵檢測(cè)中心青年職工試驗(yàn)技能大賽第一名、柳州市檢測(cè)協(xié)會(huì)組織的電線導(dǎo)體電阻技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、廣東?。?021年工程試驗(yàn)檢測(cè)）職工職業(yè)技能大賽中獲得第二名好成績。

??主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮試驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，線下開展公益扶貧培訓(xùn)活動(dòng)，2021年參與廣西農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量“兩服務(wù)一培訓(xùn)”志愿幫扶工作，先后為賀州市八步區(qū)交通運(yùn)輸局、賀州市昭平交通運(yùn)輸局現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)要點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，履行社會(huì)職責(zé)。

??線上擴(kuò)容，成長之路觸手可及

??“時(shí)間快到了，你們幾個(gè)吃快點(diǎn)，一會(huì)就要開始上課了，今晚的培訓(xùn)課程是《物資設(shè)備、檢定校準(zhǔn)、安全與?；饭芾怼罚n上還有事故案例分析宣傳片，大家記得準(zhǔn)時(shí)去聽聽?！蹦嫌裨囼?yàn)室負(fù)責(zé)人一邊催同事們快點(diǎn)吃晚飯，一邊急匆匆往培訓(xùn)室趕。為了解決工地試驗(yàn)室的學(xué)員們能同步參加技能培訓(xùn)，公司利用騰訊會(huì)議進(jìn)入“線上培訓(xùn)”，使分布在工地試驗(yàn)室的學(xué)員們下班后利用手機(jī)或電腦就可以在線學(xué)習(xí)試驗(yàn)儀器的使用和維護(hù)及試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)知識(shí)，使工地試驗(yàn)室人員在繁忙勞作之余，能在網(wǎng)上職工“夜?！毕硎芗寄堋耙寡纭薄?/p>

??除了開展“夜?！本W(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)外，公司還引進(jìn)社會(huì)教育資源、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程課程等方式，組織職工參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程課程培訓(xùn)。今年前后參加了全區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理技術(shù)講座、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》修正案和《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》網(wǎng)絡(luò)直播公益解讀、廣西低應(yīng)變法檢測(cè)能力驗(yàn)證結(jié)果分析會(huì)等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。通過線上線下，內(nèi)培外培等方式，員工技術(shù)技能大幅提高，公司在各類技能競(jìng)賽中，先后獲得2020年度柳州市“智博聯(lián)”杯檢測(cè)技能大賽鋼筋保護(hù)層厚度檢測(cè)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)；柳州市檢測(cè)協(xié)會(huì)組織的電線導(dǎo)體電阻技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)；2020年度全區(qū)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)能力技能競(jìng)賽變形觀測(cè)（沉降測(cè)量）項(xiàng)目二等獎(jiǎng)；廣西2021年公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)回彈檢測(cè)技術(shù)技能競(jìng)賽（團(tuán)體）一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。在廣東?。?021年工程試驗(yàn)檢測(cè)）職工職業(yè)技能大賽中，前十名中質(zhì)檢中心就占了六席。通過參加職工職業(yè)技能競(jìng)賽，大力提升職工職業(yè)技能，加快高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的試驗(yàn)檢測(cè)技能人才隊(duì)伍，為企業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)發(fā)展提供有力的智力支持和人才保障。

??“職工夜校有效地解決了工學(xué)矛盾問題，是學(xué)習(xí)交流、提升素質(zhì)的好平臺(tái)，而且成本低、見效快。”質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人如是說。（馮居新）

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