入行十年，80后單親爸爸靠安裝維修改變命運(yùn)

列夫·托爾斯泰曾說：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭卻各有各的不幸。”人無法選擇自己的出身，命運(yùn)從出生那一刻起便已經(jīng)確定。

十三年前的一場醫(yī)療事故，導(dǎo)致李師傅年僅8個(gè)月的孩子基因突變，不幸罹患嬰兒痙攣癥，智力嚴(yán)重倒退。自此之后，一個(gè)幸福美滿的家庭逐漸分崩離析。為了救治孩子，李師傅一家傾盡所有，從沈陽輾轉(zhuǎn)到北京，尋求全國最專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。

治療期間，李師傅不僅掏空了40多萬的積蓄，還欠下銀行貸款和各路親朋好友的債，原本家里經(jīng)營的小本生意也黃了?！奥槔K專挑細(xì)處斷”，李師傅的妻子接受不了雙重打擊，最終選擇離開這個(gè)家。

盡管妻離子病，李師傅仍然沒有放棄孩子，一邊堅(jiān)持給孩子治療，一邊尋求謀生的法子。彼時(shí)線上家居服務(wù)平臺(tái)剛剛興起，李師傅的父親提出，“可以先試試做家具安裝?！?/p>

于是父子倆火速入駐了萬師傅平臺(tái)，憑借多年的經(jīng)驗(yàn)，先從簡單的燈具、衛(wèi)浴安裝做起。每人每天至少做十二單起步，跑十二三戶人家，路程遠(yuǎn)的、別人不愿意接的活兒，李師傅父子倆照單全收，跑大半座城幾乎是常態(tài)。

為了提神，保持良好的工作狀態(tài)，李師傅試過吃檸檬、拿針扎手，手上常常布滿各種傷口，不是被家具劃傷就是自己刺破?！爸幌氤米约耗贻p，能多做就多做一些?！?/p>

和傳統(tǒng)企業(yè)不一樣，像萬師傅這樣的靈活就業(yè)平臺(tái)，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)供需關(guān)系精準(zhǔn)匹配，服務(wù)完成后，勞動(dòng)報(bào)酬即時(shí)到賬，能有效解決生計(jì)問題，解決貧困家庭的燃眉之急。

所幸努力都有回報(bào)，對(duì)于李師傅來說，這種“多勞多得”的就業(yè)模式，讓他看到了生活的希望。入駐平臺(tái)三年后，李師傅便還清了外債。與此同時(shí)，經(jīng)過長期堅(jiān)持治療和康復(fù)訓(xùn)練，孩子的病情也出現(xiàn)了明顯好轉(zhuǎn)，從罕見癲癇轉(zhuǎn)為了自閉癥，智力出現(xiàn)了緩慢發(fā)育。

可即便如此，孩子仍是落下了終身精神殘疾——自閉癥。不僅日常生活無法自理，甚至永遠(yuǎn)沒辦法和人正常交流。平日里，李師傅母親留在家中照顧孩子，父子倆則分別外出干活，補(bǔ)貼家用。

截至2024年，李師傅父子入駐萬師傅平臺(tái)已有十年，資質(zhì)深厚。兩人從安裝做到維修，不斷拓展業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，以應(yīng)對(duì)飛速變化的市場需求。李師傅表示，“干了這一行之后，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)師傅這一職業(yè)很適合自己，所以也沒有考慮過轉(zhuǎn)行?！币恍耐度爰揖臃?wù)行業(yè)，專注售后領(lǐng)域，不斷做好、做大、做強(qiáng)。

提及孩子的情況，李師傅坦言：“我們沒有資格替別人決定他的命運(yùn)，無法改變命運(yùn)，就改變自己的生活（態(tài)度），保持樂觀的心態(tài)去面對(duì)生活。”

據(jù)了解，今年7月，李師傅帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)積極參與了萬師傅平臺(tái)第十屆8·3師傅節(jié)公益行，為渾南（特殊康復(fù)）陽光學(xué)校的師生們義務(wù)修繕桌椅、家具、家電等基礎(chǔ)設(shè)施，守護(hù)特殊兒童的生活安全。

陽光學(xué)校的老師在接受采訪時(shí)說道：“李師傅平時(shí)也經(jīng)常到訪學(xué)校，幫忙修繕和保養(yǎng)課桌椅、家電等，解決一些日常生活麻煩?！?/p>

“因?yàn)榱苓^雨，所以更想為別人撐傘?！崩顜煾当硎?，“這個(gè)社會(huì)上有許多人生活在水深火熱之中，我們生而健全已經(jīng)很幸運(yùn)，因此我會(huì)更加積極地回饋社會(huì)、熱愛生活，保持赤忱之心，對(duì)困難家庭盡可能施以援手?！?/p>

除此之外，李師傅一家特別感謝萬師傅平臺(tái)。對(duì)他們而言，平臺(tái)提供的不僅是就業(yè)機(jī)會(huì)，更是生活的希望，是一種“付出就會(huì)有回報(bào)”的精神能量。

（李師傅團(tuán)隊(duì)看望空巢老人）

萬師傅方面認(rèn)為，品質(zhì)是用戶的核心需求，卻并不是服務(wù)的終點(diǎn)，溫度才是服務(wù)的底色。平臺(tái)始終關(guān)注師傅的職業(yè)晉升和個(gè)人成長，期望通過系統(tǒng)化的職業(yè)教育，幫助師傅群體在服務(wù)中找到“天賦”，釋放潛能，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

只有服務(wù)者的就業(yè)環(huán)境得到改善，工作幸福感提升，行業(yè)整體服務(wù)水平才能得到躍遷，真正凈化行業(yè)生態(tài)，推動(dòng)行業(yè)良性發(fā)展，大眾也因此得以享受更加品質(zhì)、高效、有溫度的服務(wù)。

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