從公務(wù)員到“萬師傅”：智能家居熱潮下的新就業(yè)選擇

在當(dāng)今社會，有一句流行語：“宇宙的盡頭是編制，編制的盡頭是公務(wù)員”。然而，隨著新業(yè)態(tài)的崛起，年輕一代的職業(yè)觀念正在經(jīng)歷深刻變革。比如，28歲的朱芳正，他曾經(jīng)嘗試過快遞員、外賣員、服務(wù)員以及電子廠工人等職位，但最終，他選擇了成為一名“萬師傅”，專注于智能家居領(lǐng)域的衛(wèi)浴安裝服務(wù)。這背后的原因是什么呢？

對于朱芳正而言，成為家居師傅意味著相對輕松與自由的生活方式?！拔揖褪菫榱藬[脫朝九晚五才轉(zhuǎn)行的，其他工作規(guī)矩太多，或者太辛苦了。”他的選擇反映出新一代年輕人追求個(gè)性化與靈活性的就業(yè)觀。

自加入這個(gè)行業(yè)以來，朱芳正一直充滿熱情，他和所在的行業(yè)一樣，都是新興且充滿潛力的領(lǐng)域。在選擇具體業(yè)務(wù)時(shí)，他也經(jīng)歷了探索，最終決定專注于智能馬桶的安裝，因?yàn)檫@是他發(fā)現(xiàn)的最有發(fā)展前景的細(xì)分市場。

他堅(jiān)信，人生短暫，應(yīng)該勇于嘗試，找到最適合自己的工作，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。朱芳正認(rèn)為，職業(yè)不分貴賤，適合自己的才是最好的，他的衡量標(biāo)準(zhǔn)只有兩個(gè)：快樂與舒適。

在萬師傅平臺上接單，朱芳正保持適度的工作節(jié)奏，每天從上午10點(diǎn)開始安排任務(wù)，盡量選擇距離較近的工作。他并不追求高強(qiáng)度的工作，而是根據(jù)自身狀況靈活調(diào)整，保證生活與工作的平衡。

智能家居的廣泛應(yīng)用推動(dòng)了局部改造和舊房翻新的需求增長，使得智能馬桶安裝成為一項(xiàng)熱門業(yè)務(wù)。即便朱芳正采取較為隨性的接單策略，每月收入也能超過一萬元。不過，智能馬桶安裝并非易事，它涉及大量體力勞動(dòng)和復(fù)雜環(huán)境，有時(shí)甚至需要面對衛(wèi)生條件不佳的情況。

尤其是在老舊社區(qū)，由于缺乏電梯，搬運(yùn)沉重的智能馬桶常常成為挑戰(zhàn)，這也導(dǎo)致朱芳正曾受傷。但他認(rèn)為，作為家居服務(wù)工作者，吃苦只是基本功，真正的差別在于服務(wù)態(tài)度。

朱芳正的人生哲學(xué)簡單而純粹：“該奮斗時(shí)就奮斗，該休息時(shí)就休息，該享受時(shí)就盡情享受。要么不做，要做就要做到最好?！?/p>

事實(shí)上，這種靈活就業(yè)模式正在全球范圍內(nèi)迅速增長。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，截止2021年底，中國有2億靈活就業(yè)人員。同時(shí)，零工經(jīng)濟(jì)在中國一線城市的比例已高達(dá)25.6%，預(yù)計(jì)到2036年，零工人口可能達(dá)到4億左右。專家如華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長羅明忠指出，零工經(jīng)濟(jì)有助于激活勞動(dòng)力市場，促進(jìn)高質(zhì)量崗位的匹配，同時(shí)也為數(shù)以億計(jì)的藍(lán)領(lǐng)提供了更好的就業(yè)機(jī)會。

以萬師傅為代表的互聯(lián)網(wǎng)平臺，不僅創(chuàng)造了數(shù)百萬的就業(yè)機(jī)會，還通過數(shù)字化手段提升勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量，助力家居服務(wù)業(yè)的升級，為“好就業(yè)”向“就好業(yè)”的轉(zhuǎn)變提供支持。

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