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華耐家居2020榮譽(yù)員工活動(dòng)隆重舉行

來(lái)源：家居百科時(shí)間：2020年05月27日 10:17

2020年，疫情的突然闖入打亂了每個(gè)人的腳步，當(dāng)時(shí)代在突襲時(shí)將個(gè)體融為一體，我們面臨的困境都異趨同步，逆流之下，我們?cè)撊绾蜗蚯埃?strong>5月26日，值華耐家居創(chuàng)立27周年之際，“當(dāng)逆流上當(dāng)攀登先”華耐家居2020榮譽(yù)員工慶典活動(dòng)在華耐家居北京體驗(yàn)館隆重舉行。

華耐家居集團(tuán)董事長(zhǎng)、華耐家居總裁賈鋒；華耐家居集團(tuán)監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng) 李枝娥；華耐家居集團(tuán)董事、華美立家商管公司總裁張志良；華耐家居總裁辦主任兼榮譽(yù)員工辦公室主任張海霞；華耐家居總裁助理文軍；華耐家居北京銷區(qū)總經(jīng)理于國(guó)志；華耐家居北京銷區(qū)馬M可波羅總經(jīng)理時(shí)鋒；華耐家居瓷磚事業(yè)三部總經(jīng)理兼北京銷區(qū)歐神諾總經(jīng)理廖宏華，以及華耐家居220名榮譽(yù)員工通過線上直播及線下互動(dòng)等多種方式參與了此次活動(dòng)。

榮譽(yù)員工是公司精神文化的[傳承者]

十年，可以讓一個(gè)企業(yè)從快速發(fā)展走向轉(zhuǎn)型升級(jí)；十年，可以讓一個(gè)人從青年到中年，從稚嫩到成熟?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，華耐家居董事長(zhǎng)賈鋒帶領(lǐng)大家共同回憶了這十年的收獲與心得。

回首這十年，是華耐展現(xiàn)青春活力的十年，企業(yè)大膽嘗試事業(yè)部制的運(yùn)營(yíng)模式，打造專業(yè)化銷售體系，聚焦?fàn)I銷模式創(chuàng)新，各事業(yè)部業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)。2016年，公司順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提出并確立了大家居供應(yīng)鏈服務(wù)戰(zhàn)略，引進(jìn)定制品類，培養(yǎng)并孵化蟻安居、華耐整裝、華耐星選館、華耐咚咚服務(wù)部、華耐家居商城。時(shí)至今日，已經(jīng)初步形成華耐大家居供應(yīng)鏈服務(wù)體系的雛形。

在營(yíng)銷活動(dòng)層面，華耐也積極創(chuàng)新家居購(gòu)物模式，在全國(guó)四十多個(gè)城市聯(lián)動(dòng)開展“全民家居購(gòu)”，特別是今年正在進(jìn)行的全民家居購(gòu)正火熱進(jìn)行中，加載直播平臺(tái)蓄客和流量轉(zhuǎn)化，又將給消費(fèi)市場(chǎng)帶來(lái)不同凡響的效果。

回首這十年，也是華耐發(fā)展攀登文化的重要時(shí)期。從2012年公司首次提出學(xué)習(xí)攀登精神以來(lái)，華耐先后確立2月1日為華耐登山日；成立全球第一支企業(yè)登山隊(duì)——華耐登山隊(duì)，并于2013年正式開啟“征無(wú)止境 7+2”攀登計(jì)劃，歷時(shí)7年，2019年底，全球征無(wú)止境7+2完美收官，成為全球第一支完成7+2的企業(yè)登山隊(duì)！7+2的攀登歷程和企業(yè)的發(fā)展，讓我們更能理解攀登精神的內(nèi)涵，攀登精神就是要堅(jiān)定信念，無(wú)懼路途坎坷與險(xiǎn)阻，勇于追求卓越的拼搏精神。

當(dāng)前，疫情是擺在許多企業(yè)面前的一座巨大的高山，它確使人們的生活方式發(fā)生了變化，但也正是這些變化，讓企業(yè)在當(dāng)前的形勢(shì)中越挫越勇。而榮譽(yù)員工正是華耐在過去、當(dāng)前以及未來(lái)面臨更多發(fā)展中的寶貴財(cái)富，也是公司攀登精神與企業(yè)文化的重要傳承者。2020年，需要更多的華耐人“當(dāng)逆流上，當(dāng)攀登先”。

十年相伴中TA的[逆流]成長(zhǎng)

十年成長(zhǎng)，十年相伴，一批華耐人同樣在這十年尋找、繼續(xù)著自己的目標(biāo)。榮譽(yù)員工代表：華耐家居北京銷區(qū)歐神諾品牌部、展廳設(shè)計(jì)師馬騰飛憶起自己這十年的經(jīng)歷，用一句“越努力，越幸運(yùn)”來(lái)闡釋，在他看來(lái)，讓專業(yè)變得更專業(yè)，用極致專業(yè)來(lái)回饋每一個(gè)消費(fèi)者對(duì)家的夢(mèng)想就是應(yīng)對(duì)逆流最好的方式。

而比他更為感性的華耐家居總部整合營(yíng)銷中心渠道運(yùn)營(yíng)管理部、裝飾副總監(jiān)崔力爭(zhēng)在演講中對(duì)十年頗有感慨。作為十年中一個(gè)典型的個(gè)體，他在華耐從青年到中年，成家立業(yè)；工作上，從稚嫩到熟練，從裝飾設(shè)計(jì)的門外漢到與裝飾渠道打交道的老炮兒，他成長(zhǎng)了。面對(duì)當(dāng)前的逆流，他呼吁打破舒適圈，與企業(yè)同學(xué)習(xí)共進(jìn)步就是給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的最好回饋。

榮譽(yù)員工活動(dòng)的第二部分，一場(chǎng)生動(dòng)有趣的“拼圖團(tuán)隊(duì)賽”緊鑼密鼓的展開，而這場(chǎng)互動(dòng)活動(dòng)的目的正是考驗(yàn)員工之間的協(xié)作力，各司其職又彼此配合，在互動(dòng)中體驗(yàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的融合，這也正是榮譽(yù)員工這十年最深刻的感受：陪伴、見證、共同成長(zhǎng)。

十年彈指如煙，榮譽(yù)見證，逆流而上，企業(yè)和個(gè)人的命運(yùn)相連，該如何向前？賈鋒認(rèn)為，于企業(yè)而言，直面困難，積極尋求解決方式，發(fā)揮攀登的力量；于個(gè)人而言，在做好專業(yè)的同時(shí)，開闊視野，在新一輪的磨煉中尋求更多元、更綜合的技能。未來(lái)十年，肩負(fù)責(zé)任和使命，當(dāng)逆流上，當(dāng)攀登先！