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華耐家居2020榮譽員工活動隆重舉行

來源：家居百科時間：2020年05月27日 10:17

2020年，疫情的突然闖入打亂了每個人的腳步，當時代在突襲時將個體融為一體，我們面臨的困境都異趨同步，逆流之下，我們該如何向前？5月26日，值華耐家居創(chuàng)立27周年之際，“當逆流上當攀登先”華耐家居2020榮譽員工慶典活動在華耐家居北京體驗館隆重舉行。

華耐家居集團董事長、華耐家居總裁賈鋒；華耐家居集團監(jiān)事會監(jiān)事長李枝娥；華耐家居集團董事、華美立家商管公司總裁張志良；華耐家居總裁辦主任兼榮譽員工辦公室主任張海霞；華耐家居總裁助理文軍；華耐家居北京銷區(qū)總經理于國志；華耐家居北京銷區(qū)馬M可波羅總經理時鋒；華耐家居瓷磚事業(yè)三部總經理兼北京銷區(qū)歐神諾總經理廖宏華，以及華耐家居220名榮譽員工通過線上直播及線下互動等多種方式參與了此次活動。

榮譽員工是公司精神文化的[傳承者]

十年，可以讓一個企業(yè)從快速發(fā)展走向轉型升級；十年，可以讓一個人從青年到中年，從稚嫩到成熟。活動現(xiàn)場，華耐家居董事長賈鋒帶領大家共同回憶了這十年的收獲與心得。

回首這十年，是華耐展現(xiàn)青春活力的十年，企業(yè)大膽嘗試事業(yè)部制的運營模式，打造專業(yè)化銷售體系，聚焦營銷模式創(chuàng)新，各事業(yè)部業(yè)績突飛猛進。2016年，公司順應行業(yè)發(fā)展趨勢，提出并確立了大家居供應鏈服務戰(zhàn)略，引進定制品類，培養(yǎng)并孵化蟻安居、華耐整裝、華耐星選館、華耐咚咚服務部、華耐家居商城。時至今日，已經初步形成華耐大家居供應鏈服務體系的雛形。

在營銷活動層面，華耐也積極創(chuàng)新家居購物模式，在全國四十多個城市聯(lián)動開展“全民家居購”，特別是今年正在進行的全民家居購正火熱進行中，加載直播平臺蓄客和流量轉化，又將給消費市場帶來不同凡響的效果。

回首這十年，也是華耐發(fā)展攀登文化的重要時期。從2012年公司首次提出學習攀登精神以來，華耐先后確立2月1日為華耐登山日；成立全球第一支企業(yè)登山隊——華耐登山隊，并于2013年正式開啟“征無止境 7+2”攀登計劃，歷時7年，2019年底，全球征無止境7+2完美收官，成為全球第一支完成7+2的企業(yè)登山隊！7+2的攀登歷程和企業(yè)的發(fā)展，讓我們更能理解攀登精神的內涵，攀登精神就是要堅定信念，無懼路途坎坷與險阻，勇于追求卓越的拼搏精神。

當前，疫情是擺在許多企業(yè)面前的一座巨大的高山，它確使人們的生活方式發(fā)生了變化，但也正是這些變化，讓企業(yè)在當前的形勢中越挫越勇。而榮譽員工正是華耐在過去、當前以及未來面臨更多發(fā)展中的寶貴財富，也是公司攀登精神與企業(yè)文化的重要傳承者。2020年，需要更多的華耐人“當逆流上，當攀登先”。

十年相伴中TA的[逆流]成長

十年成長，十年相伴，一批華耐人同樣在這十年尋找、繼續(xù)著自己的目標。榮譽員工代表：華耐家居北京銷區(qū)歐神諾品牌部、展廳設計師馬騰飛憶起自己這十年的經歷，用一句“越努力，越幸運”來闡釋，在他看來，讓專業(yè)變得更專業(yè)，用極致專業(yè)來回饋每一個消費者對家的夢想就是應對逆流最好的方式。

而比他更為感性的華耐家居總部整合營銷中心渠道運營管理部、裝飾副總監(jiān)崔力爭在演講中對十年頗有感慨。作為十年中一個典型的個體，他在華耐從青年到中年，成家立業(yè)；工作上，從稚嫩到熟練，從裝飾設計的門外漢到與裝飾渠道打交道的老炮兒，他成長了。面對當前的逆流，他呼吁打破舒適圈，與企業(yè)同學習共進步就是給企業(yè)創(chuàng)造價值的最好回饋。

榮譽員工活動的第二部分，一場生動有趣的“拼圖團隊賽”緊鑼密鼓的展開，而這場互動活動的目的正是考驗員工之間的協(xié)作力，各司其職又彼此配合，在互動中體驗個人與團隊的融合，這也正是榮譽員工這十年最深刻的感受：陪伴、見證、共同成長。

十年彈指如煙，榮譽見證，逆流而上，企業(yè)和個人的命運相連，該如何向前？賈鋒認為，于企業(yè)而言，直面困難，積極尋求解決方式，發(fā)揮攀登的力量；于個人而言，在做好專業(yè)的同時，開闊視野，在新一輪的磨煉中尋求更多元、更綜合的技能。未來十年，肩負責任和使命，當逆流上，當攀登先！