連年持續(xù)雙位數(shù)增長(zhǎng)!對(duì)話美巢的舍與得
過去的2022年,讓許多企業(yè)以各種各樣的方式深刻感受到,“活著”沒有想象中那么容易。業(yè)績(jī)下滑、降薪裁員、破產(chǎn)倒閉……也屢見不鮮。
但有這么一家企業(yè)卻逆勢(shì)上揚(yáng):2022年,結(jié)構(gòu)性增薪最高幅度60%、營(yíng)收雙位數(shù)增長(zhǎng)、增員22%……
隨著2022年底的全面放開,2023年看似回暖、向好,但多數(shù)企業(yè)還是謹(jǐn)慎地觀望。
但這家企業(yè)的掌舵者卻信心滿滿,“2023年,繼續(xù)保持雙位數(shù)增長(zhǎng)沒有任何懸念,繼續(xù)增員沒有任何懸念,加薪已經(jīng)是定案?!?/p>
它就是美巢!成立二十多年以來基本每年都保持著雙位數(shù)的正增長(zhǎng)。
他就是美巢董事長(zhǎng)張經(jīng)甫!二十多年來堅(jiān)守初心,真誠(chéng)對(duì)待每位合作伙伴、員工、消費(fèi)者;專注于室內(nèi)裝飾輔料,不跨界、不多元;堅(jiān)持美巢環(huán)保和世界同步。
本期《WE TALK》網(wǎng)易家居&網(wǎng)易設(shè)計(jì)總編輯胡艷力對(duì)話美巢董事長(zhǎng)張經(jīng)甫,深度解析美巢連續(xù)多年保持雙位增長(zhǎng)的成功秘鑰和張經(jīng)甫的舍與得之間的利他自利的經(jīng)營(yíng)之道!
網(wǎng)易家居&網(wǎng)易設(shè)計(jì)全國(guó)總編輯胡艷力(左)、美巢董事長(zhǎng)張經(jīng)甫(右)
連年持續(xù)雙位數(shù)增長(zhǎng),對(duì)話美巢的舍與得(來源:網(wǎng)易家居)
2022頂壓前行 逆勢(shì)而上
疫情影響了很多企業(yè),尤其是家裝建材這類勞動(dòng)密集型行業(yè)。美巢不僅撐下來,還取得逆勢(shì)上揚(yáng)的成績(jī),讓眾多業(yè)內(nèi)外人士驚嘆,也成為行業(yè)的一劑強(qiáng)心針!
面對(duì)如此成績(jī),張經(jīng)甫將其歸結(jié)為其一直強(qiáng)調(diào)的一個(gè)觀點(diǎn),“美巢要做‘公務(wù)機(jī)型’模式企業(yè)”。盡管當(dāng)下的體量小,但技術(shù)先進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)勁,發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),同樣能夠“跨洋越?!?。
張經(jīng)甫在接受網(wǎng)易家居專訪時(shí)對(duì)2022年進(jìn)行了復(fù)盤。
2021年底,美巢在全國(guó)31個(gè)行政區(qū)域布局了34個(gè)法人公司,劃分了八個(gè)銷售大區(qū),美巢的供應(yīng)商也遍及全國(guó)各地。但受到2022年的多次全國(guó)性封控的影響,導(dǎo)致原材料供應(yīng)不暢,美巢產(chǎn)品發(fā)運(yùn)受阻。12月份的疫情管控政策的全面放開,公司員工、客戶及供應(yīng)商等均出現(xiàn)一段時(shí)間的集中感染,又使得采購(gòu)、生產(chǎn)、運(yùn)輸、交付等一系列業(yè)務(wù)成本增加。
“過去一年大環(huán)境的一波三折,各種經(jīng)營(yíng)成本都在上升,我們的收入?yún)s保持雙位數(shù)增長(zhǎng),美巢仍順利增員、增薪,還是很欣慰的?!睆埥?jīng)甫告訴網(wǎng)易家居,“過去一年,我們看到太多停工、停產(chǎn)、關(guān)門,確實(shí)也感覺到壓力,但我們?nèi)匀荒鎰?shì)而為,是在為明天布局、為未來布局?!?/p>
在張經(jīng)甫看來,市場(chǎng)每時(shí)都在變,競(jìng)爭(zhēng)每天都有,作為企業(yè),要在眾多不確定中打造自身的確定性,要有對(duì)未來的準(zhǔn)確預(yù)判。
多年來美巢一直致力于全面增強(qiáng)產(chǎn)品、管理、技術(shù)創(chuàng)新等疊加下的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,才能在免“疫”力的保護(hù)下獲得穩(wěn)健發(fā)展,逆勢(shì)而上。
對(duì)于2023年,張經(jīng)甫信心滿滿,“2023年,美巢繼續(xù)保持雙位數(shù)增長(zhǎng)沒有任何懸念,繼續(xù)增員沒有任何懸念,加薪已經(jīng)是定案。”
布局謀篇 打造世界級(jí)的行業(yè)傳奇
多年的持續(xù)增長(zhǎng),絕非偶然。主要源于張經(jīng)甫多年來全方位打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)理念,讓美巢在不確定環(huán)境下依然蘊(yùn)生出內(nèi)在巨大的增長(zhǎng)動(dòng)力。
這里不得不提,正在有條不紊建設(shè)中的美巢武漢智能工廠。整個(gè)項(xiàng)目一共十個(gè)標(biāo)段,目前已經(jīng)進(jìn)入第二個(gè)標(biāo)段。
張經(jīng)甫說:“我們?cè)谥v一個(gè)全球同行業(yè)沒有講過的故事,武漢工廠一定會(huì)成為行業(yè)的傳奇?!?/p>
投資近20億、建筑面積40多萬平米、預(yù)計(jì)年吞吐量將達(dá)400萬噸,但需要物流制造人員卻不超100人……如果沒有一個(gè)非常現(xiàn)代化、完整的數(shù)字化生態(tài)管理是不可能實(shí)現(xiàn)的。而整個(gè)武漢工廠完全采用工業(yè)4.0生產(chǎn)制造模式進(jìn)行建設(shè),在存儲(chǔ)、生產(chǎn)、發(fā)貨方面實(shí)現(xiàn)完全的自動(dòng)化、智能化和互聯(lián)化。
同時(shí)所有車間都要通過國(guó)際leader認(rèn)證,甚至連停車樓都將通過Parksmart國(guó)際金級(jí)認(rèn)證。
據(jù)悉,整個(gè)武漢工廠的理念、建筑、工藝都是張經(jīng)甫親自主導(dǎo)設(shè)計(jì)。辦公樓全部達(dá)到歐美綠色建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),整個(gè)生產(chǎn)流水線的技術(shù)、管理、工藝路徑都是美巢獨(dú)有的。
張經(jīng)甫自豪地說,“國(guó)外公司參觀我們的武漢工廠設(shè)計(jì),要和我們簽保密協(xié)議, 它和現(xiàn)有國(guó)家工廠的差距完全不在一個(gè)量級(jí)上。所以我說它將成為全球這個(gè)行業(yè)的一個(gè)傳奇,是一個(gè)真實(shí)的表達(dá)。”
美巢武漢工廠示例
張經(jīng)甫透露,美巢服務(wù)中國(guó),武漢工廠的建設(shè)主要是解決兩個(gè)問題,一是商品流通的便利性,二是需要更多人認(rèn)同并選擇美巢。
美巢在“九省通衢”的武漢設(shè)廠,將與北京工廠在生產(chǎn)上產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)關(guān)系,極大提高產(chǎn)能,加快生產(chǎn)效率,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)半徑,縮短交貨時(shí)間,降低運(yùn)輸成本,提升便利的服務(wù)水平,形成武漢+北京兩大生產(chǎn)基地輻射全國(guó)銷售市場(chǎng)的局面。
同時(shí)美巢在全國(guó)31個(gè)行政區(qū)域的渠道精耕和品牌賦能,將有更多人認(rèn)同并選擇美巢,隨著需求的持續(xù)釋放和增長(zhǎng),武漢工廠將賦予美巢更加廣闊的發(fā)展空間。
做為室內(nèi)裝飾輔料集成商,美巢將以武漢工廠投入運(yùn)營(yíng)為標(biāo)志,迎來更加華麗的轉(zhuǎn)身。
舍得之間 堅(jiān)守初心 成就不凡
二十多年來專注室內(nèi)裝飾輔料,美巢連續(xù)二十多年雙位數(shù)增長(zhǎng)。這背后的秘籍是什么?
“堅(jiān)守初心、老老實(shí)實(shí)做人、老老實(shí)實(shí)做事、善待員工?!睆埥?jīng)甫坦言,“老老實(shí)實(shí)把產(chǎn)品做好,消費(fèi)者購(gòu)買你的產(chǎn)品,你要對(duì)得起良心,對(duì)得起用戶,所以美巢始終堅(jiān)守把向用戶提供價(jià)值作為我們的對(duì)標(biāo),在這一點(diǎn)上從來不敢打折?!?/p>
張經(jīng)甫告訴網(wǎng)易家居,“從我內(nèi)心來講,室內(nèi)裝飾輔料從來不是小行業(yè),它是一個(gè)有使命感、讓人很有幸福感的行業(yè),我們?cè)诮鉀Q天下人都在關(guān)注的話題。消費(fèi)者的需求在變,社會(huì)在變,沒有窮盡的需求是美巢的發(fā)展動(dòng)力,美巢老老實(shí)實(shí)地專業(yè)做室內(nèi)裝飾輔料不會(huì)改變。唯有科技創(chuàng)新是跟上這個(gè)行業(yè)發(fā)展進(jìn)程的唯一路徑。”
美巢董事長(zhǎng)張經(jīng)甫
美巢對(duì)于張經(jīng)甫而言,就像悉心培養(yǎng)、諄諄教導(dǎo)的“孩子”,二十六年來,是興趣所在,是摯愛灌溉,無關(guān)財(cái)富。
張經(jīng)甫說,從大的維度,美巢解決的是人類關(guān)注的話題,有使命有責(zé)任,是開心的事。再者,推進(jìn)美巢的發(fā)展,讓美巢這幅畫卷越來越美好,把美巢打造成一個(gè)民族品牌,也是自己人生中濃重的一筆。
對(duì)于員工,張經(jīng)甫始終抱著敬畏之心,員工是美巢發(fā)展進(jìn)程中的參與者、分享者。
在張經(jīng)甫看來,自己是一個(gè)搭臺(tái)子的人,所有的員工們是這個(gè)舞臺(tái)上的舞者?!拔蚁M蜻@個(gè)行業(yè)都能聽到美巢人的聲音,在整個(gè)行業(yè)技術(shù)科技創(chuàng)新上,美巢承擔(dān)起自己的責(zé)任。”
“人生留痕 不忍匆匆走過”是張經(jīng)甫的生活態(tài)度,做事追求完美是張經(jīng)甫的習(xí)慣。
相比于企業(yè)家,張經(jīng)甫更是手拿畫筆的描繪者,致力于將美巢描繪成一幅極致完美的畫卷,為消費(fèi)者提供最大的價(jià)值,讓員工盡情揮舞,讓自身不留遺憾!
精彩對(duì)話
胡艷力:減薪、裁員等話題,在過去的三年期間屢見不鮮,美巢卻主動(dòng)增薪、增員,為什么在這樣的背景下逆勢(shì)而行?背后有怎樣的思考邏輯?
張經(jīng)甫:我在為明天布局,為未來布局。
我對(duì)2023年的理解,它是修復(fù)和恢復(fù)之年,2023年肯定會(huì)發(fā)生變化。
這么多年,美巢在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)打造了比較優(yōu)勢(shì)。2023年,美巢繼續(xù)保持雙位數(shù)增長(zhǎng)沒有任何懸念、繼續(xù)增員沒有任何懸念、給總監(jiān)加薪已經(jīng)是定案。源于這種對(duì)未來的估計(jì)、這種安排,而且是可以實(shí)現(xiàn)的,所以我才說,2022年和社會(huì)完全反向的操作,實(shí)際上我們是在為未來布局。
既然是布局,就有一個(gè)時(shí)間安排,不能說明天需要我今天現(xiàn)做。人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)增編需要布局,資金層面、市場(chǎng)層面、渠道層面都要做安排。
胡艷力:關(guān)于裝飾輔料普遍認(rèn)為它和老百姓日常生活有一點(diǎn)遠(yuǎn),美巢希望做國(guó)人驕傲的民族品牌,那么在品牌端如何讓它更接近消費(fèi)者,或者如何讓更多的國(guó)人首選是美巢?
張經(jīng)甫:一直有一種表達(dá),說輔料是“里子”,人們關(guān)注“面子”不關(guān)注“里子”。第一我不接受這個(gè)判斷,第二我堅(jiān)信它需要一個(gè)時(shí)間過程的認(rèn)知。其實(shí)答案很簡(jiǎn)單,任何一個(gè)貨幣支付者,他當(dāng)然要知道自己買了什么。
隨著人們購(gòu)買力的提升、認(rèn)知的提升,不存在只認(rèn)表不認(rèn)里,表里都會(huì)講品牌。無論表和里,對(duì)整個(gè)室內(nèi)宜居都產(chǎn)生重大影響,所以市場(chǎng)不成熟的階段人們的認(rèn)知不一樣,但是最終一定是花錢購(gòu)買者決定購(gòu)買的價(jià)值。今天市場(chǎng)這么大,美巢保持持續(xù)增長(zhǎng),美巢品牌的成功也驗(yàn)證了我這個(gè)判斷。
作為一個(gè)企業(yè)人,什么叫老老實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事?就是老老實(shí)實(shí)把產(chǎn)品做好,消費(fèi)者用貨幣購(gòu)買你的產(chǎn)品,你要對(duì)得起良心,對(duì)得起用戶。所以美巢始終堅(jiān)信,把向用戶提供價(jià)值作為我們的對(duì)標(biāo),在這一點(diǎn)上從來不敢打折。
胡艷力:美巢的價(jià)格是不是比同類型的產(chǎn)品高?
張經(jīng)甫:我不太關(guān)注這個(gè)話題,它不是一個(gè)可比的話題。
無論是產(chǎn)品的功能還是品質(zhì),美巢是最大價(jià)值的提供者。美巢的品質(zhì)超越平凡、環(huán)保同步世界,這是美巢的價(jià)值。
不是什么錢都能賺的,我們得堅(jiān)守我們的信念,堅(jiān)守我們的價(jià)值觀。無論是選原材料還是選設(shè)備,我們跟全球最優(yōu)秀企業(yè)合作,這就是我的態(tài)度。這個(gè)態(tài)度是否和我們給用戶提供的最大價(jià)值是一致的?這樣美巢的價(jià)格能簡(jiǎn)單地跟別人去做價(jià)格對(duì)比嗎?
打價(jià)格戰(zhàn)那就沒完沒了,我從來不做這樣的事。我只是考慮把我的產(chǎn)品做好,性價(jià)比合理是美巢堅(jiān)守的。具體你是選擇價(jià)值還是價(jià)格,那是消費(fèi)者的權(quán)利,但是我堅(jiān)信一個(gè)判斷,隨著購(gòu)買力的提升,市場(chǎng)的成熟,品味的提升,一定是傾向于購(gòu)買價(jià)值。
胡艷力:在您的推演當(dāng)中,未來美巢也是一個(gè)持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。每一年給自己有定具體的KPI嗎?
張經(jīng)甫:從來不定。為什么不愿意這么定?因?yàn)楸旧硎袌?chǎng)就是變化的,事實(shí)上我始終堅(jiān)持這個(gè)態(tài)度,為未來該做的你做了,它沒有道理不增長(zhǎng)。做美巢企業(yè)到今年二十六年,除了受疫情影響2020年出現(xiàn)了負(fù)五個(gè)多點(diǎn)的增長(zhǎng),二十多年都是持續(xù)增長(zhǎng)。如果說是投機(jī)的行為,不可能二十多年都保持增長(zhǎng)。
其實(shí)有時(shí)候一些堅(jiān)守,也是有點(diǎn)苦澀,也需要耐住寂寞。因?yàn)樗尿?yàn)證需要時(shí)間軸。
胡艷力:二十六年以來最大的心得是什么?
張經(jīng)甫:這么多年,人們都覺得美巢順風(fēng)順?biāo)?shí)際坦率地講,二十多年前我既不懂品牌也不懂產(chǎn)品。因?yàn)槲沂菍W(xué)航空的,闖到這個(gè)行業(yè),什么都不懂。但這么多年的體會(huì)概括來講,老老實(shí)實(shí)做人、老老實(shí)實(shí)做事,這種堅(jiān)守沒有發(fā)生過變化,這是一點(diǎn)。
另一點(diǎn)就是善待員工。對(duì)員工抱有敬畏之心,要善待員工,員工很不容易。在我二十多年的經(jīng)歷中,沒欠過員工一個(gè)銅板,也沒有無謂的欠過供應(yīng)商錢,一生做人踏實(shí)。善待、尊重是我這么多年堅(jiān)守的,恰恰這種堅(jiān)守贏得了更多人的認(rèn)可。
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