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踐行ESG！BSI為海爾智家頒發(fā)合規(guī)管理證書(shū)

來(lái)源：家居百科時(shí)間：2022年08月20日 17:24

近日，海爾智家順利貫標(biāo)ISO37301合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并獲得國(guó)際權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)組織英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）所頒發(fā)的認(rèn)證證書(shū)，認(rèn)證范圍為海爾智家的家電產(chǎn)品、智能家居場(chǎng)景在中國(guó)境內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)管理。

海爾智家本次成功貫標(biāo)，不僅說(shuō)明其在合規(guī)管理方面達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求，也標(biāo)志著其在合規(guī)管理體系建設(shè)上邁上了新臺(tái)階，同時(shí)也是其踐行ESG斬獲的又一成果認(rèn)可。

踐行ESG頻獲認(rèn)可！貫標(biāo)ISO 37301合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn)

ISO37301: 2021全稱(chēng)《合規(guī)管理體系要求及使用指南》，是由ISO/TC309技術(shù)委員會(huì)編制，由ISO組織在2021年4月發(fā)布和實(shí)施，適用于全球任何類(lèi)型、規(guī)模、性質(zhì)和行業(yè)的組織。

作為A類(lèi)管理體系標(biāo)準(zhǔn)，ISO 37301: 2021規(guī)定了組織建立、運(yùn)行、保持和改進(jìn)合規(guī)管理體系的要求，并提供了使用指南，為各類(lèi)組織提高自身的合規(guī)管理能力提供系統(tǒng)化方法。而企業(yè)取得ISO 37301認(rèn)證，對(duì)董事會(huì)和員工來(lái)說(shuō)是證明運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理的合格證，對(duì)監(jiān)管部門(mén)和投資方來(lái)說(shuō)是企業(yè)的信用證，對(duì)顧客和國(guó)際供應(yīng)鏈來(lái)說(shuō)是通行證。

可以說(shuō)，健全的合規(guī)管理體系，將是企業(yè)在未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期繁榮的重要驅(qū)動(dòng)力之一。海爾智家能獲頒ISO37301: 2021合規(guī)管理體系認(rèn)證證書(shū)，不僅說(shuō)明其在合規(guī)管理方面達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求，也標(biāo)志著海爾智家在合規(guī)管理體系建設(shè)上邁上了新臺(tái)階，為未來(lái)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)力。

更深層次來(lái)看，這也是海爾智家在ESG領(lǐng)域收獲的又一實(shí)踐成果。此前，海爾智家憑借專(zhuān)業(yè)透明的ESG信息披露以及卓有成效的落地成果，已經(jīng)多次受到了外界的認(rèn)可。2021年，海爾智家在MSCI、Wind以及CDP（氣候問(wèn)卷+水問(wèn)卷）的ESG評(píng)級(jí)，均為行業(yè)國(guó)內(nèi)最高水平。海爾智家子公司也相繼獲得DNV國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，以及ISO27701隱私管理體系認(rèn)證。

國(guó)內(nèi)ESG先行者！將ESG理念融入經(jīng)營(yíng)管理

在國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)始踐行ESG時(shí)，為什么海爾智家已經(jīng)獲得了外界的普遍認(rèn)可？這是因?yàn)椋栔羌易鳛橹袊?guó)企業(yè)出海創(chuàng)牌的先行者，在全球資本市場(chǎng)早早地接觸到了ESG理念，并將ESG理念貫穿于經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展的全過(guò)程。也正是得益于這樣前瞻性的布局，才有了今天的顯著成果，讓海爾智家在應(yīng)對(duì)環(huán)境治理、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任及優(yōu)化公司治理等方面表現(xiàn)優(yōu)異。

具體來(lái)看，在環(huán)境治理方面，海爾智家形成了“綠色設(shè)計(jì)、綠色制造、綠色營(yíng)銷(xiāo)、綠色回收、綠色處置、綠色采購(gòu)”的6-Green戰(zhàn)略，將低碳節(jié)能融入產(chǎn)品全生命周期。其中在生產(chǎn)上，海爾智家實(shí)現(xiàn)了冰、洗、空、熱4大產(chǎn)業(yè)“燈塔工廠”全覆蓋，且均是行業(yè)首座，促進(jìn)效率提升、節(jié)能減排和經(jīng)營(yíng)優(yōu)化；在原材料上，GEA因改換了制冷劑，減少了700000公噸二氧化碳排放量；在產(chǎn)品回收上，其投建的海爾綠色再循環(huán)工廠預(yù)計(jì)投產(chǎn)后每年可拆解300萬(wàn)臺(tái)套廢舊家電，旨在打造成為國(guó)家級(jí)樣板拆解工廠、全球拆解領(lǐng)域首家“燈塔工廠”。

在社會(huì)責(zé)任方面，海爾智家作為一家高度國(guó)際化的企業(yè)，在全球圍繞希望工程、急難救助等開(kāi)展公益事業(yè)。在國(guó)內(nèi)，海爾已累計(jì)投入1.22億元人民幣，共援建345所希望小學(xué)和1所希望中學(xué)，覆蓋全國(guó)26個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，是“團(tuán)中央希望工程中援建希望小學(xué)最多的企業(yè)”；在海外，當(dāng)泰國(guó)、印度等多國(guó)疫情爆發(fā)時(shí)，海爾智家通過(guò)捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備、全套智慧家電等，積極展開(kāi)援助行動(dòng)。

而在公司治理方面，海爾智家除了搭建合規(guī)管理體系外，還始終堅(jiān)持“人的價(jià)值第一”，持續(xù)加強(qiáng)雇主品牌建設(shè)，為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供廣闊的全球舞臺(tái)。今年，繼發(fā)布物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌全新雇主形象后，海爾智家在畢業(yè)季招納了近1500名應(yīng)屆大學(xué)生，涉及算法工程師、物聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)等181項(xiàng)高科技創(chuàng)新崗位，科技含量高，并以創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)這種獨(dú)特的形式加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，展現(xiàn)全新的雇主品牌形象。

在可持續(xù)發(fā)展成為全社會(huì)發(fā)展主基調(diào)的當(dāng)下，海爾智家已經(jīng)在ESG領(lǐng)域構(gòu)筑起核心競(jìng)爭(zhēng)力，無(wú)論是公司治理，還是環(huán)境治理、社會(huì)責(zé)任，都將帶給行業(yè)更深層次的思考與啟示。

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