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金科陶瓷十大品牌不是“出圈”,而是“混沌中新生”

來源:家居百科 時間:2021年10月19日 10:24

▲金科·混沌中新生

金科“出圈”了嗎?

攜手新銳藝術(shù)家張一鳴,以“新生”的姿態(tài)登臺亮相,這是成立19年來金科陶瓷的“第一次”。

19歲,對于一個人而言,剛剛進入青年時期。

19年,對于一個陶瓷品牌而言,則已進入了成熟階段。

但是,對于要突破傳統(tǒng)重塑新生的金科而言,“年輕是心態(tài),沒有年齡界限”。所以,就有了金科與NeedArt的聯(lián)名,就有了金科在行業(yè)一片“混沌”中的“新生”。

那么,這到底算不算“出圈”呢?

你品,你慢慢品。

廖文琪:年輕是心態(tài),沒有年齡界限

什么是“年輕”?

金科品牌總經(jīng)理廖文祺認為:年輕是心態(tài),沒有年齡界限。

“年輕,無關(guān)年齡,而是積極的生活態(tài)度。新生,需要勇氣革新。”隨著市場的變化,金科的產(chǎn)品、展廳也在不斷發(fā)生改變與調(diào)整。新產(chǎn)品、新工藝、新展示,與時俱進的金科,不變的是做好產(chǎn)品、做好品質(zhì),而這就是廖文祺代表品牌對外界宣示的態(tài)度。

而金科品牌副總經(jīng)理符基德則在發(fā)言中表示,金科與藝術(shù)家張一鳴的牽手尚屬行業(yè)首次,他認為“新生”就是打破規(guī)矩又建立規(guī)矩的過程?!爸匦抡J識自己,再突破自己”,這就是符基德眼中金科“新生”的含義。

從歐式風格到現(xiàn)代風格,金科在發(fā)展過程中不斷推翻自己,如今金科又與美學藝術(shù)聯(lián)手,采用情感共鳴的方式吸引年輕消費者。

那么,金科到底要做什么呢?

根據(jù)符基德透露的消息,金科將攜手藝術(shù)家張一鳴,打造“du一無二的專屬IP識別視覺”,并且“全面升級專賣店形象”。在專賣店中,金科將注入“礦文化”,以佛山陶瓷原產(chǎn)地的創(chuàng)研精神,將不同石材的不同元素組合串聯(lián),賦予瓷磚更多組合可能。具體到產(chǎn)品色系,屆時金科專賣店呈現(xiàn)的產(chǎn)品,會突破“黑白灰”,從礦石中提取的色系,將作為專賣店的基調(diào),讓整個產(chǎn)品體系和展示五顏六色,從而對消費者產(chǎn)生情感共鳴。至于張一鳴的作品《新生·躍》,則將植入到專賣店形象中。

▲廖文祺認為:年輕是心態(tài),沒有年齡界限

▲符基德眼中“新生”是重新認識自己,再突破自己

張一鳴:這才是“新生”的樣子

《新生·躍》其實是張一鳴的一個創(chuàng)作作品,是一個憨態(tài)可掬的潮娃在跳馬的姿態(tài)。該作品體現(xiàn)出的新生代的生命力,相當具有喜感。正是因為這一作品是獨立創(chuàng)作,不受甲方想法的干擾,使得作品有更大的想像空間。因此,當《新生·躍》與金科掛鉤后,金科品牌轉(zhuǎn)型升級的意圖,就會得到更大程度上的認同。

當然,張一鳴與金科的合作,不只是《新生·躍》作品IP植入金科專賣店,雙方聯(lián)名打造的新產(chǎn)品系列《蘊》,則是一個從藝術(shù)走向商業(yè)的深度合作。

“但凡喜歡藝術(shù)的,都是熱愛生命的”,張一鳴認為,生活空間不只是藝術(shù)品的集合,而是一個代言自我、交流情感的地方,因此《蘊》系列產(chǎn)品不是冰冷的,而是有生命的律動、節(jié)奏和質(zhì)感。

根據(jù)10月17日金科發(fā)布會上透露的消息,《蘊》系列首先強調(diào)的是生命力,其次該系列產(chǎn)品的觸感非常親膚,用符基德的話說,就是“新生嬰兒肌膚的觸感”。

▲張一鳴現(xiàn)場揭幕《新生·躍》雕塑作品

孟慶雙:組織新生的奧秘

攜手混沌學園佛山分社、BD商學園、鑫旺智業(yè),打造線上線下培訓學習交流平臺,以及打造專屬的營銷系統(tǒng),引入三維家、酷家樂、圓方設計軟件,推出6G幫扶系統(tǒng)(工匠、設計師、區(qū)域聯(lián)動、新商開業(yè)、社群引流、大商招商),這都是金科正在著手進行的工作,也是未來金科瓷磚廠商一體的具體內(nèi)涵。

孟慶雙,混沌學園佛山分社秘書長,他在當天的發(fā)言中分析了“組織新生的奧秘”:面對復雜的現(xiàn)實,需要我們生發(fā)出應對復雜的能力。

在孟慶雙看來,學習型組織的基本含義,就是持續(xù)開發(fā)創(chuàng)造未來的能力的組織。當一個組織面臨增長極限時,該組織不能強行推動增長,而是要努力消除限制增長的因素,保持對長期目標的關(guān)注,避免使用短期修補措施。

根據(jù)孟慶雙和符基德共同透露的信息,金科將攜手混沌學園佛山分社,進行系統(tǒng)培訓,打造一個學習型組織。而最終目的,則是讓金科這個品牌在一片“混沌”的行業(yè)中獲得“新生”。

孟慶雙認為,品牌IP是組織整體狀態(tài)的集中表達。

對于廖文祺、符基德等人而言,“做品牌,是責任也是熱愛”。

▲孟慶雙分析“組織新生的奧秘”

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