點贊!榮事達(dá)集團(tuán)獲評“優(yōu)秀”!
??近日,在安徽省人力資源和社會保障廳2020年度省級博士后科研工作站評估工作中,榮事達(dá)博士后科研工作站獲評“優(yōu)秀”等級。
??據(jù)悉,本次考核評估涉及工作站制度制定與實施、博士后人員招收與管理、博士后交流活動開展、科研成果轉(zhuǎn)化及經(jīng)濟(jì)效益情況等各個方面。榮事達(dá)博士后科研工作站的脫穎而出,體現(xiàn)了評審部門對其科研成果和技術(shù)實力的認(rèn)可。
??榮事達(dá)博士后科研工作站自2017年建站以來,為保證培養(yǎng)優(yōu)秀高級人才,推進(jìn)高質(zhì)量研究成果,聘請了多位院士及專家教授對在站人員進(jìn)行指導(dǎo),依托國家級“雙創(chuàng)”平臺,進(jìn)一步夯實技術(shù)保障要素,從高端創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)、創(chuàng)新科研平臺搭建、先進(jìn)科研設(shè)備配置及專項研發(fā)經(jīng)費(fèi)保障四個方面,打造體系健全、機(jī)制靈活的創(chuàng)新平臺。通過完善培養(yǎng)、考核評價,鼓勵優(yōu)秀博士后進(jìn)站工作,為培育后備力量夯實人才梯隊建設(shè)。
??近年來,榮事達(dá)集團(tuán)高度重視青年人才引進(jìn)和人才培養(yǎng),全面學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于人才工作系列重要講話精神,深入實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的新要求,圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動,產(chǎn)業(yè)報國”的目標(biāo),不斷推進(jìn)優(yōu)化博士后工作管理,培養(yǎng)青年科技人才后備軍。
??博士后科研工作站工作掠影
??榮事達(dá)博士后科研工作站將以此次考評為契機(jī),利用多種平臺、渠道引進(jìn)優(yōu)秀博士后人選,不斷完善保障措施、管理制度、進(jìn)一步優(yōu)化聚才環(huán)境;以培養(yǎng)高素質(zhì)、富有創(chuàng)新精神的博士后研究人員為核心,建立具有榮事達(dá)特色的博士后管理體系;立足在站博士后能力培養(yǎng)、高科技人才隊伍建設(shè)、技術(shù)瓶頸攻堅克難的管理目標(biāo),持續(xù)開展博士后中期及階段性考核,努力將工作站建設(shè)成為有活力、高水平的研究創(chuàng)新平臺。
??榮事達(dá)集團(tuán)鳥瞰圖
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