休產假需要提供什么資料 休產假一般提前多久休

一個女性最光輝的時候應該就是做媽媽的時候了。無論是家庭婦女還是事業(yè)女強人，如果不是一位母親，那她的人生一定是不完整的。有人說生完孩子坐月子是一個女人的第二次重生，所以它的重要性就不用多說了。所以，對于上班族的女性，怎樣才能好好在家生產？當然只有公司批好產假條，才能無故無憂地在家坐月子。那么，休產假需要提供什么資料？休產假一般提前多久休？想了解這些話題，對這些問題感興趣的話，那么接下來跟小編一起來看看。

一、休產假需要提供什么資料

1、申請人要帶本人的身份證復印件，以及生育的相關資料到所在單位的人事部部門領取產假申請表。

2、按照所在單位的產假申請表的要求來填寫表格，填完之后交給公司的主管以及上司，等他們簽名同意。

3、把產假的申請表以及相關的身份證復印件，準生證復印件等相關生育的所以資料一起上交給所在單位的人事部門。人事部部門要對這些資料進行審核核對，并且要在公司里備案。

4、按照法律法規(guī)，在女職員休假期間，享有所在單位上半年度職工月平均的工資發(fā)放，這個是由生育保險基金來支付給員工的。

所以關于大家咨詢的休產假需要提供什么資料？以上小編已經給大家詳細的講解了，如果有正準備休產假的朋友，一定要提親準備好這些資料哦！

二、休產假一般提前多久休

1、這個其實并沒有明確規(guī)定，主要還是按照個人的情況來定。

2、我國有明確的規(guī)定，女員工生育享受98天的產假，在這之間產前可以休假15天。如果在生產過程中產婦出現(xiàn)難產，可以適當?shù)难娱L15天的假期，如果產婦生育的是雙胞胎或者多胞胎的情況下，那么多生育一個嬰兒，女員工的產假就可以多增加15天。

3、員工懷孕意外流產的，倘若懷孕還不到4個月而流產的，則可獲得15天的產假期，倘若懷孕已經超過4個月了流產的，那么就享受42天的產假期。

小編總結：以上就是小編給大家介紹的休產假需要提供什么資料？休產假一般提前多久休的相關內容，希望對大家有所幫助，如果還有關于這個方面的問題，希望大家繼續(xù)在齊家網站留言，小編看到之后會第一時間給大家回復。

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