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先領(lǐng)證后入職有婚假嗎新員工入職多久可以請婚假

來源：家居百科時間：2021年02月02日 15:04

很多人在沒有工作的時候跟自己的伴侶領(lǐng)證登記結(jié)婚了，而登記結(jié)婚以后找到了新工作，開始辦理入職，在入職以后就要舉行婚禮了，需要請假。那么先領(lǐng)證后入職有婚假嗎？新員工入職多久可以請婚假？如果你對以上兩個話題感興趣，也想有所了解的話，那就請跟著小編一起來看看吧！

一、先領(lǐng)證后入職有婚假嗎

1、在入職之前領(lǐng)取結(jié)婚證，那么入職以后是不可以請婚假的。根據(jù)我國的婚姻法某一條規(guī)定是婚假的請假前提是要在員工工作期間結(jié)婚才享受的休假制度，并且在享受婚假的過程當中，工資福利是不變的，這也是針對有工作的人的一項法律假期。

2、而在有工作之前是屬于自由人，自由人領(lǐng)證結(jié)婚不可以享受國家給到的婚假，需要請假辦理婚禮，也不能夠享受公司給予的工資照發(fā)待遇。

3、根據(jù)相關(guān)法律條例的規(guī)定，這是職工可以享受到的待遇，有結(jié)婚的時候兩個人不在同一個地方工作，那么可以給到路程假，路程假的多少要根據(jù)路途的遠近來定奪。職工在探親假期間結(jié)婚的話，是不另外給婚假的?；榧偎朔ǘǖ墓?jié)假日和公休的假期。第2次結(jié)婚的人也能夠享受法定婚假，但是不能夠享受晚婚假期。以上就是關(guān)于先領(lǐng)證后入職有婚假嗎的相關(guān)內(nèi)容介紹，希望對大家有所幫助。

二、新員工入職多久可以請婚假

1、很多公司都是新員工，入職三個月以后才能夠正式轉(zhuǎn)正，因此也是三個月以后才可以享受國家給予的文件，這一方面是公司從自身的利益來考量的也是很合理的。但是站在員工的角度看這個問題，也許存在著不合理之處。

2、一般員工工作不足一年，如果是根據(jù)國家法定條件下結(jié)婚的，那么完全可以享受正常的婚假。在我國的相關(guān)法律和法規(guī)當中，并沒有說上班不足一年就不能享受婚假的相關(guān)規(guī)定。但是有一些公司在跟員工簽訂合同的時候，會對這一類問題進行特別的約定，如果有了這些特別約定，則按照合同來，沒有約定的話可以正常享受請婚假的權(quán)利。