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中國家電品牌基地：南頭鎮(zhèn)助力企業(yè)引人用人留人

來源：家居百科時間：2020年11月30日 12:21

在城市發(fā)展的角度看，人才的厚度關(guān)乎城市發(fā)展的后勁。城市實力的比拼，歸根結(jié)底是人才的比拼。當(dāng)前中國家電品牌基地-南頭鎮(zhèn)正站在新的起點，要做強做優(yōu)做大家電產(chǎn)業(yè)，就要比以往任何時候都更加渴求人才，比以往任何時候都要更加重視人才工作。創(chuàng)新人才工作，營造更加公平、更有活力的人才發(fā)展環(huán)境，為南頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)提供更有效率、更加精準的人才服務(wù)，是毫不動搖支持南頭鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的應(yīng)有之義，也是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。

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面對今年的疫情，南頭鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)開展人才專題調(diào)研，深入了解企業(yè)用工、人才等需求，詳細了解當(dāng)前企業(yè)用工現(xiàn)狀、引進高層次人才情況、對各類人才的需求情況、就業(yè)政策和人才服務(wù)的意見和建議以及企業(yè)用工遇到的問題和困難，詳細記錄企業(yè)訴求，列出問題清單，積極為企業(yè)出謀劃策。

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“筑巢引鳳”凝聚人才力量，政府要起到扶持和引導(dǎo)作用，南頭鎮(zhèn)政府深諳這個道理。近年來，南頭鎮(zhèn)黨委以“堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強國”為工作方針，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，落實好全市“人才培育服務(wù)年”部署，做好人才“引、育、留”文章，為全面推動南頭鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，打造家電行業(yè)綠色智慧集群提供智力支持和人才保障。

一是充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委總攬全局，建好紅色“加油站”。黨建引領(lǐng)是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政治保障，南頭鎮(zhèn)堅持黨管人才原則，成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委會定期專題研究人才工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)人才工作和人才隊伍建設(shè)方面的重要政策、制度、措施。制度的生命力在于執(zhí)行，南頭鎮(zhèn)積極落實黨委政府聯(lián)系專家制度,建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子直接聯(lián)系人才工作機制，通過座談交流、決策咨詢、走訪慰問等形式，廣泛聽取意見建議，及時掌握人才的工作和生活情況，培養(yǎng)造就更多更優(yōu)秀人才的顯著優(yōu)勢，為家電產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供各方面人才保障和智力支撐。

二是以政策為導(dǎo)向引進人才，搭建人才“孵化地”。南頭鎮(zhèn)通過政策創(chuàng)優(yōu)來帶動環(huán)境創(chuàng)優(yōu)，鼓勵本地戶籍青年考取國家“雙一流”高校、泰晤士高等教育世界排名前100名的境外高校，鼓勵在本地企業(yè)工作的青年學(xué)歷提升和專業(yè)技能晉升。

“多士成大業(yè)，群賢濟弘績” 。為了讓各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分迸發(fā)，南頭鎮(zhèn)積極搭建人才“孵化地”，探索打造青年創(chuàng)業(yè)孵化基地示范街，吸引港澳青年等創(chuàng)業(yè)者、鎮(zhèn)內(nèi)年輕企業(yè)家、青年創(chuàng)業(yè)者在南頭開展科技創(chuàng)新、電子商務(wù)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；加強省級博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)，讓南頭鎮(zhèn)科技與人才再添新高地。

三是建立人才數(shù)據(jù)庫，打造人才“蓄水池”。為確切掌握優(yōu)秀人才基本情況，南頭鎮(zhèn)建立完善人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為南頭發(fā)展儲備智力資源。據(jù)了解，今年初，由南頭鎮(zhèn)組織部門及有關(guān)職能部門深入鎮(zhèn)內(nèi)1000多家高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上限上企業(yè)收集人才信息；下一步，南頭鎮(zhèn)將在“中山人才24條”的基礎(chǔ)上，聚焦產(chǎn)業(yè)聚才、政策引才、環(huán)境留才，結(jié)合家電產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點，出臺配套措施，著力建設(shè)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、創(chuàng)新科技人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和外耕農(nóng)“土專家”這五支人才隊伍，打造人才集聚“智慧高地”的有力法寶。

四是持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，搞好服務(wù)“三部曲”。年內(nèi)，南頭鎮(zhèn)將建設(shè)并運營南頭鎮(zhèn)人才服務(wù)中心，打造一個集人才服務(wù)、校企合作、研發(fā)創(chuàng)新、展覽洽談的綜合性場所，同時做好人才入戶、子女入學(xué)和醫(yī)療保健等服務(wù)，并在未來五年內(nèi)籌集一批可拎包入住的人才安居房，吸引更多高端人才來南頭安居樂業(yè)；下一步，南頭鎮(zhèn)將建立健全對各領(lǐng)域人才的普惠性支持措施，加大對工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、教育衛(wèi)生、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護、文化體育、新聞出版、經(jīng)濟管理、金融服務(wù)等各領(lǐng)域人才工程項目的支持力度；組建基于細分行業(yè)的技術(shù)聯(lián)盟，組織家電行業(yè)的人才研修班和培訓(xùn)班，大力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。

當(dāng)然，人才的招引效果，最終體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。為此，南頭鎮(zhèn)積極做好人才與產(chǎn)業(yè)融合文章，全力推進本土高層次人才和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，努力打造一批適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力的本土人才隊伍。據(jù)了解，在國務(wù)院根據(jù)“放管服”改革要求分步取消技能人員水平評價類職業(yè)資格的背景下，長虹公司成功入選為全省首批、中山市首個職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)，標(biāo)志著南頭鎮(zhèn)技能人才服務(wù)工作邁上了新的臺階。據(jù)相關(guān)負責(zé)人透露，近日中山市首批企業(yè)職業(yè)技能等級證書頒發(fā)儀式暨企業(yè)交流會在南頭鎮(zhèn)舉行。下一步，南頭鎮(zhèn)黨委政府將一如既往做好企業(yè)的“保障組”和“服務(wù)員”，繼續(xù)深入開展職業(yè)技能等級推廣工作，大力培養(yǎng)符合企業(yè)需求的特色人才隊伍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、營商環(huán)境和人文環(huán)境。

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