行業(yè)擔(dān)當(dāng)|第三屆湖北省家居人才招聘會圓滿結(jié)束
持續(xù)為經(jīng)銷商提供經(jīng)營與服務(wù)支持,助力業(yè)務(wù)發(fā)展,一直是紅星美凱龍堅持的經(jīng)營信念,每一個紅星人在日常工作中也在不斷踐行著。
行業(yè)擔(dān)當(dāng)
今年年初武漢疫情爆發(fā),經(jīng)銷商面臨了前所未有的復(fù)工難題,紅星美凱龍湖北省營發(fā)中心為了及時快速解決經(jīng)銷商的復(fù)工用人需求,排除萬難在10天內(nèi)整合資源開展了一場線上營業(yè)員招聘雙選會。全省HR在家辦公線上蓄水2991人,線上報名參會2603人,轉(zhuǎn)化率高達(dá)87%;面試889人,最終錄用470人,面試通過率53%,115%達(dá)成商戶提出的用工需求。
紅星美凱龍湖北省營發(fā)中心3月線上招聘會
金九銀十一直是家居行業(yè)的黃金期,到了9月疫情后的武漢市場逐漸復(fù)蘇,同時十月大促即將到來,這樣的關(guān)鍵時刻湖北紅星美凱龍再一次站出來解決經(jīng)銷商的用人需求,為后續(xù)經(jīng)營工作打好基礎(chǔ)。9月20日在武漢竹葉山商場成功舉辦了“追尋夢者 逐峰向前”第三屆紅星美凱龍家居行業(yè)湖北省聯(lián)合人才招聘會。
招聘會現(xiàn)場人氣
9.20招聘會盛況 精準(zhǔn)提供行業(yè)人才
本次聯(lián)合招聘會武漢同城近100家品牌經(jīng)銷商參與,面向社會提供200余個就業(yè)機會,包括金牌店長、精英導(dǎo)購、品牌設(shè)計、渠道銷售、樓層督導(dǎo)、安全電工等多類就業(yè)方向,現(xiàn)場吸引了近千名求職者到場。
本次招聘會前反復(fù)進(jìn)行經(jīng)銷商需求調(diào)研,紅星HR一對一溝通用人要求,同時,借助電話短信邀約、社區(qū)合作、內(nèi)部推薦、第三方平臺推薦等多渠道進(jìn)行邀約意向求職者到場,搭建溝通的橋梁,提供高效的雙選平臺。
招聘會現(xiàn)場人氣
招聘意向人數(shù)150+,轉(zhuǎn)化率60%
2020年湖北省紅星美凱龍的核心競爭力是提升經(jīng)營服務(wù)能力,打造良好的經(jīng)營口碑。服務(wù)的競爭就是人才的競爭,9月20日招聘會現(xiàn)場簽訂Offer錄用人數(shù)達(dá)150+人,整體轉(zhuǎn)化率60%。其中三棵樹品牌經(jīng)銷商現(xiàn)場面試17人,錄用14人,對本次活動高度稱贊。
現(xiàn)場面試 喜獲Offer
參與經(jīng)銷商高度認(rèn)同
招聘會現(xiàn)場人氣火爆,不少經(jīng)銷商招聘展位前排起了長隊,在經(jīng)濟快速復(fù)蘇,銷售急求提升的大環(huán)境之下,能參加這么氣勢恢宏的線下招聘會,經(jīng)銷商們贊不絕口。
經(jīng)銷商朋友的肯定
攜手經(jīng)銷商共渡難關(guān) 引領(lǐng)家居行業(yè)發(fā)展趨勢
活動現(xiàn)場,紅星美凱龍湖北省營發(fā)中心總經(jīng)理梁海楠接受新浪家居采訪時指出,對于家居經(jīng)銷商而言,從管理層面來說,一線員工流動性大、服務(wù)水平參差不齊始終是企業(yè)的一大難題。作為行業(yè)擔(dān)當(dāng)紅星美凱龍要持續(xù)發(fā)揮平臺影響力,為合作伙伴搭建專業(yè)的人才招聘服務(wù)平臺。一方面是最大化滿足家居行業(yè)的人才需求,另一方面也是以實際行動幫助經(jīng)銷商解決痛點,為行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。像今年疫情在家創(chuàng)新開展的千人線上招聘會,經(jīng)銷商反饋非常好,社會效應(yīng)也很大,我們?yōu)?strong>470人解決了就業(yè)難,難就業(yè)的困境。
梁海楠:引領(lǐng)趨勢 共渡難關(guān)
全方位賦能經(jīng)銷商
梁總指出,作為銜接工廠、品牌和消費者的平臺,“人才招聘”只是整合人才資源的第一步,協(xié)助經(jīng)銷商完成后續(xù)的人員培訓(xùn),提升行業(yè)從業(yè)者的銷售技能、行業(yè)知識與服務(wù)能力,與經(jīng)銷商一起服務(wù)于終端消費者,將更有力地發(fā)揮平臺承上啟下、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈的核心作用。湖北紅星美凱龍近三年常態(tài)化開展經(jīng)銷商培訓(xùn)服務(wù)工作,定時復(fù)盤總結(jié),經(jīng)銷商服務(wù)工作不斷優(yōu)化升級到當(dāng)下3.0時代。
自2018年起,湖北省紅星美凱龍開啟了由“家居行業(yè)專業(yè)人資顧問”向“經(jīng)銷商的第三方人資”的HR轉(zhuǎn)型之路。三年期間,共開展三場集中大型線下招聘會及復(fù)工時期的線上招聘會,累計推薦10863人,累計錄用2587人。經(jīng)銷商服務(wù)深度運營,三年的經(jīng)驗積累與沉淀,不斷提升一個從招聘入職到培訓(xùn)管理等維度更完善、更體系、更具針對性、更高質(zhì)量地經(jīng)銷商服務(wù)體系,以落到實處的服務(wù)生產(chǎn)力,踐行著作為家居龍頭的企業(yè)使命感。
賦能經(jīng)銷商-紅星人的使命感
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