首頁(yè) 即時(shí)動(dòng)態(tài) 滿旺商貿(mào)總經(jīng)理徐來(lái)喜:從廚房集成化看未來(lái)廚電發(fā)展方向

滿旺商貿(mào)總經(jīng)理徐來(lái)喜:從廚房集成化看未來(lái)廚電發(fā)展方向

來(lái)源：家居百科時(shí)間：2020年09月02日 11:06

（新浪家居）在了解今年的云南家居市場(chǎng)前，我們可以先來(lái)看一組數(shù)據(jù)。根據(jù)2020年6月國(guó)內(nèi)GDP核算，建材裝潢類(lèi)同比已由負(fù)轉(zhuǎn)正為增長(zhǎng)2.2%，而家具類(lèi)依然是同比下降1.4%，我們看到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)正在逐漸復(fù)蘇并開(kāi)啟增長(zhǎng)，但是品牌工廠、各類(lèi)市場(chǎng)商場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、消費(fèi)者等顯然都經(jīng)歷了從未有過(guò)的一段艱難時(shí)間，而且很多方面大家都在接受或者逐漸開(kāi)始改變。

隨著品牌之間、經(jīng)銷(xiāo)商之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大。品牌開(kāi)拓市場(chǎng)和參與競(jìng)爭(zhēng)，跳不出產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、渠道這三個(gè)關(guān)鍵變量，那么后疫情時(shí)代工廠和品牌們是如何謀發(fā)展的呢？

昆明滿旺商貿(mào)有限公司總經(jīng)理徐來(lái)喜

昆明滿旺商貿(mào)有限公司旗下代理了德格、華帝、日立、約克、奧普集成灶等多個(gè)廚房電器品牌，總經(jīng)理徐來(lái)喜帶領(lǐng)最初只有5個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)8年的打拼，將企業(yè)壯大至如今的100多名員工，年銷(xiāo)售額達(dá)1個(gè)億。從2012年創(chuàng)業(yè)至今，他一直秉承著“誠(chéng)信”和“分享”的企業(yè)理念，帶領(lǐng)著員工們將企業(yè)在云南市場(chǎng)發(fā)展壯大，未來(lái)還會(huì)將公司發(fā)展重心遷至上海，劍指全國(guó)市場(chǎng)。

徐總介紹，公司自成立至今已先后代理多個(gè)廚房電器品牌，產(chǎn)品品類(lèi)涵蓋國(guó)內(nèi)外高端知名品牌?！耙?yàn)榧揖拥奈磥?lái)趨勢(shì)一定是大商的時(shí)代，企業(yè)要根據(jù)客戶(hù)需求層次不同來(lái)定制未來(lái)的發(fā)展方向”。徐總說(shuō)，“雖然我們公司看似代理了很多個(gè)品牌，但是我們所有的產(chǎn)品都是專(zhuān)注于廚房電器的，既精也專(zhuān)。”

由于公司代理品牌眾多，為了便于管理運(yùn)營(yíng)，徐總也向我們分享了他對(duì)自己企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道：首先根據(jù)代理的品牌和業(yè)務(wù)不同，公司分為四個(gè)事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，每個(gè)事業(yè)部各司其職，部門(mén)運(yùn)行井然有序。

據(jù)徐總介紹，公司接下來(lái)的目前將會(huì)是10個(gè)億，要想完成這一目標(biāo)只做云南市場(chǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此公司已于2018年將總部遷至了上海，以上海為中心，以全國(guó)市場(chǎng)為依托，進(jìn)一步將企業(yè)做強(qiáng)做大。當(dāng)然，要想完成這一目標(biāo)并不是那么容易的，首先要有好的產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石；其次是要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，每年徐總都會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)提升；第三就是需要有好的資源和銷(xiāo)售渠道，比如目前昆明許多知名裝飾公司、設(shè)計(jì)師和工作室都是滿旺的合作伙伴；最后就是有適于企業(yè)發(fā)展的共贏模式，只有這些條件都具備，公司才有望達(dá)成10億的宏偉目標(biāo)。

除了管理企業(yè)，徐總在治人方面也很有一套。雖然是私營(yíng)企業(yè)，但是徐總為每一位員工都購(gòu)買(mǎi)了“五險(xiǎn)一金”，不過(guò)這里的一“金”有點(diǎn)特殊，是公司為員工專(zhuān)設(shè)的“孝心金”，即每個(gè)月由員工和公司共同出資，將這一部分錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)給員工的父母，鼓勵(lì)每一位員工都能孝敬、感恩父母。

此外，徐來(lái)喜一直所倡導(dǎo)的“誠(chéng)信”和“分享”的企業(yè)文化也是企業(yè)發(fā)展成功的關(guān)鍵，不僅是對(duì)客戶(hù)和合作伙伴講誠(chéng)信，對(duì)員工也誠(chéng)信也十分重要。而“分享”更為重要了，不僅要與客戶(hù)分享好的產(chǎn)品，還要與合作伙伴分享利潤(rùn)，與員工分享成長(zhǎng)。在徐來(lái)喜的規(guī)劃中，未來(lái)5年后公司全員將會(huì)帶上資金、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目和好的盈利模式去上海發(fā)展，屆時(shí)公司將會(huì)以更蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭在市場(chǎng)上綻放新姿。