海爾積極履行社會(huì)責(zé)任,“2023山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”榜單位居榜首
4月2日,大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)會(huì)同山東省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)等聯(lián)合發(fā)布“2023山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”榜單,山東83家企業(yè)入選,海爾位居榜首。
當(dāng)前,履行社會(huì)責(zé)任正成為越來(lái)越多企業(yè)的共識(shí),以海爾為代表的山東企業(yè)不僅僅關(guān)注自身發(fā)展,也在吸納就業(yè)、綠色發(fā)展、公益慈善等方面主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、表現(xiàn)活躍。作為最早倡導(dǎo)并積極踐行ESG理念的全球化公司之一,海爾致力于從綠色發(fā)展、社會(huì)公益和公司治理維度承擔(dān)企業(yè)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的融合統(tǒng)一。
向“綠”而行 科技助力可持續(xù)發(fā)展
科技創(chuàng)新正在成為推進(jìn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵引擎。從新能源到綠色家電,從“減碳工廠”到“零碳工廠”再到“負(fù)碳工廠”……作為全球綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新的重要貢獻(xiàn)者,中國(guó)正在將“雙碳”探索推升到更高層次。
在持續(xù)推進(jìn)低碳轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,海爾以科技為驅(qū)動(dòng),探索出極具特色的全流程、全鏈條、全生態(tài)綠色發(fā)展新路徑。全流程綠色方面,海爾堅(jiān)守“6-Green”戰(zhàn)略,將自主創(chuàng)新的低碳節(jié)能科技融入到產(chǎn)品全生命周期管理中,致力于產(chǎn)品綠色化、制造綠色化、產(chǎn)業(yè)綠色化發(fā)展。比如其打造的行業(yè)首個(gè)家電循環(huán)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)工廠,年拆解200萬(wàn)臺(tái)廢舊家電,再生能力3萬(wàn)噸;全鏈條綠色方面,海爾通過(guò)綠色生產(chǎn)、綠色伙伴式供應(yīng)商管理、“數(shù)字賦綠”等方式,與上下游企業(yè)一同推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈綠色轉(zhuǎn)型;全生態(tài)綠色方面,海爾依托旗下的卡奧斯工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)打造開(kāi)放的綠色低碳解決方案賦能平臺(tái),推動(dòng)合作伙伴實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。目前,卡奧斯智慧能源已賦能全國(guó)18個(gè)工業(yè)園區(qū)、55個(gè)互聯(lián)工廠,助力綠色低碳發(fā)展。
勇于擔(dān)當(dāng),踐行公益增進(jìn)民生福祉
從注重短期績(jī)效向注重長(zhǎng)期價(jià)值轉(zhuǎn)變,從單一價(jià)值視角向整體價(jià)值理念轉(zhuǎn)變。促減排、惠民生、保暢通……越來(lái)越多的山東企業(yè)傾力服務(wù)全省發(fā)展大局、拿出真金白銀回饋社會(huì)。
海爾自創(chuàng)業(yè)以來(lái),積極投身公益,推動(dòng)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。近年來(lái),在國(guó)內(nèi)抗災(zāi)救援、公益醫(yī)療、愛(ài)心志愿活動(dòng)等方面累計(jì)捐贈(zèng)超過(guò)8億元。其中,海爾累計(jì)投入希望工程1.34億元,援建希望學(xué)校386所,覆蓋全國(guó)26個(gè)省、市、自治區(qū),是團(tuán)中央希望工程中援建希望小學(xué)最多的企業(yè)。
在全球,海爾踐行人類(lèi)命運(yùn)共同體理念,推動(dòng)海外慈善公益事業(yè)發(fā)展,帶動(dòng)就業(yè)超百萬(wàn)人。公共衛(wèi)生方面,海爾生物醫(yī)療為尼日利亞、埃塞俄比亞、烏干達(dá)等78個(gè)國(guó)家和地區(qū)帶去太陽(yáng)能直驅(qū)儲(chǔ)冷技術(shù)系列疫苗冰箱,解決了電力缺失帶來(lái)的疫苗存儲(chǔ)安全問(wèn)題,每年為4500萬(wàn)兒童提供疫苗接種,幫助非洲等低收入國(guó)家免疫接種率從2015年的30%提升至2020年的57%。
治理完善,以人為本貢獻(xiàn)樣板力量
在公司治理方面,海爾始終致力于高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)管治,完善內(nèi)部控制,打造誠(chéng)信生態(tài)。海爾建立規(guī)范有序的治理結(jié)構(gòu),形成權(quán)責(zé)分明、相互協(xié)調(diào)和相互制衡的治理機(jī)制,保障企業(yè)管治高效合規(guī)。與此同時(shí),海爾努力營(yíng)造誠(chéng)信道德的商業(yè)環(huán)境,高度重視數(shù)據(jù)與隱私安全,建立完善的內(nèi)部信息安全管理體系和組織架構(gòu),并不斷提升在信息安全領(lǐng)域的技術(shù)能力,全方位堅(jiān)守安全底線。
企業(yè)治理中,“人”是根本所在。海爾始終堅(jiān)持“人的價(jià)值最大化”,創(chuàng)新“創(chuàng)客制”增強(qiáng)全員活力,搭建全方位的員工關(guān)愛(ài)平臺(tái)、學(xué)習(xí)平臺(tái),構(gòu)建起基于人才發(fā)展建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供廣闊的全球舞臺(tái),讓員工成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源頭活水。
在向“綠”而行、向“新”發(fā)力的高質(zhì)量發(fā)展之路上,ESG毋庸置疑成為當(dāng)下企業(yè)治理的通用語(yǔ)言。從理念到實(shí)踐,再到主動(dòng)的信息披露,海爾將繼續(xù)引導(dǎo)各類(lèi)生產(chǎn)要素向綠色可持續(xù)層面匯聚,推動(dòng)ESG工作持續(xù)優(yōu)化提升,用責(zé)任擔(dān)當(dāng)助推高質(zhì)量發(fā)展。
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網(wǎng)址: 海爾積極履行社會(huì)責(zé)任,“2023山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”榜單位居榜首 http://businessinterruptionsclaims.com/newsview105612.html
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