吉林沃億佳生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司楊忠喜獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/h1>
來(lái)源:家居百科 時(shí)間:2021年04月29日 14:47
??五一臨近,喜訊傳來(lái)。4月29日,吉林省沃億佳生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司生產(chǎn)部楊忠,在吉林省慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)上,被吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省總工會(huì)授予吉林省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆_@是楊忠同志極大的榮譽(yù),也是吉林省沃億佳生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司全體員工的集體榮譽(yù)。

??在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,工人階級(jí)以他們勤勞的雙手和聰明才智,創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,他們是當(dāng)之無(wú)愧的“企業(yè)領(lǐng)跑者”。作為一個(gè)企業(yè),員工的整體素質(zhì)能夠代表一個(gè)企業(yè)的文化核心和精髓,一個(gè)企業(yè)中的勞動(dòng)模范就像是面旗幟,同時(shí)也凝聚著某種時(shí)代精神。這種精神也能夠增加員工之間的向心力和凝聚力,為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
??不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海。楊忠同志自2016年入職吉林省沃億佳生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司以來(lái),一直以一線(xiàn)技術(shù)人員身份主抓生產(chǎn),熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)。楊忠同志在工作中始終嚴(yán)格要求自己,把工作作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實(shí)腳踏實(shí)地上。他用自己的埋頭苦干感染并帶動(dòng)了生產(chǎn)部的其他員工,在同事之間,只要是提起楊部長(zhǎng),無(wú)一不是豎起大拇指稱(chēng)贊。楊忠同志參加車(chē)間工作5年來(lái),兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的對(duì)待車(chē)間紛繁復(fù)雜工作的態(tài)度,更是難得。
??在崗就要愛(ài)崗,愛(ài)崗就要敬業(yè),這是楊忠同志在生產(chǎn)部日常工作會(huì)議常說(shuō)的一句話(huà)。他總是和其他工友強(qiáng)調(diào),生產(chǎn)部日常工作十分辛苦,但同時(shí)也是保障公司正常運(yùn)行最重要的部分。在他的帶領(lǐng)下,生產(chǎn)車(chē)間分工明確,忙而不亂。作為公司的生產(chǎn)部長(zhǎng),楊忠深刻意識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,他總是和領(lǐng)導(dǎo)積極反映安全生產(chǎn)管理工作要常抓不懈。在他的帶動(dòng)下,沃億佳公司生產(chǎn)部始終嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度與操作規(guī)程,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)要求,保持設(shè)備和車(chē)間的干凈整潔,生產(chǎn)部定期開(kāi)展環(huán)境自查和設(shè)備維護(hù)自評(píng),及時(shí)排查安全隱患,進(jìn)一步促進(jìn)了車(chē)間文明創(chuàng)建。同時(shí)為響應(yīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命”號(hào)召,楊忠同志以身作則,親自帶頭操作生產(chǎn)設(shè)備,堅(jiān)持檢查每一袋產(chǎn)品,有絲毫小問(wèn)題都絕對(duì)不允許封包出廠。從他擔(dān)任生產(chǎn)部長(zhǎng)以來(lái),公司產(chǎn)品連續(xù)五年沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何質(zhì)量問(wèn)題。

??2017年3月,雙遼市市委、市政府明確提出了“雙遼市扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”。為緊密跟隨市委市政府的戰(zhàn)略腳步,響應(yīng)市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召。按照市精準(zhǔn)扶貧的部署,楊忠同志多次代表公司參加精準(zhǔn)扶貧工作,因?yàn)槌赃^(guò)苦,所以才會(huì)對(duì)吃不飽、穿不暖有更深感觸,所以才會(huì)不遺余力的做好脫貧工作,正是因?yàn)樗倪@份執(zhí)著,歷經(jīng)三年實(shí)現(xiàn)他服務(wù)的兩戶(hù)貧困戶(hù)脫貧。
??鼠年伊始,面對(duì)突如其來(lái)的疫情,為了盡快復(fù)工投產(chǎn),保障廠區(qū)的日常生產(chǎn)工作,楊忠毅然將行李搬到了車(chē)間辦公室。妻子擔(dān)心辦公室供暖、飲食等環(huán)境艱苦進(jìn)行勸阻,他明確表示現(xiàn)在的公司面臨著來(lái)自疫情的考驗(yàn),保障好日常生產(chǎn)工作是公司打好抗疫持久戰(zhàn)的關(guān)鍵所在。這個(gè)時(shí)候公司遠(yuǎn)比家里更需要他,說(shuō)完便離家前往公司。這一個(gè)月的時(shí)間,楊忠同志吃住均在廠,食物緊張時(shí),一日三餐全是泡面。疫情期間,嚴(yán)格遵守所在地區(qū)防疫要求,他堅(jiān)持每天為車(chē)間工人進(jìn)行體溫檢測(cè)做好防護(hù)工作,檢查員工佩戴口罩情況,并將自備口罩分享給同事。在醫(yī)用防護(hù)物資緊缺的情況下,在全國(guó)疫情最嚴(yán)重的時(shí)刻,吉林省沃億佳生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司自發(fā)組織員工募捐活動(dòng),并將募捐款項(xiàng)購(gòu)買(mǎi)防護(hù)物資捐贈(zèng)給當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)。楊忠同志捐獻(xiàn)五千元,這對(duì)于一個(gè)工薪階層的普通家庭來(lái)說(shuō),無(wú)疑于是一筆巨款了,每當(dāng)回想起這件事的時(shí)候楊忠總是說(shuō)錢(qián)沒(méi)了可以再賺,但是當(dāng)時(shí)的情況下,舉全家之力也要向社會(huì)發(fā)光發(fā)熱。楊忠用自己的實(shí)際行動(dòng),詮釋了新時(shí)代“雷鋒精神”。得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致認(rèn)可,先后榮獲公司優(yōu)秀員工、技能標(biāo)兵等榮譽(yù)。
??作為省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌墨@得者,楊忠樸實(shí)的臉上流露出稍帶羞澀的笑容。他表示,這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)不光只屬于自己,更屬于車(chē)間里和他一起奮斗的每一位工友和公司的每一位同事。在以后的工作中,他更要起到帶頭引領(lǐng)作用,立足本職工作,弘揚(yáng)正能量,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和堅(jiān)定地信心投身于工作當(dāng)中,為企業(yè)的發(fā)展不斷努力奮斗。(謝云松 宋華蕾)
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??在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,工人階級(jí)以他們勤勞的雙手和聰明才智,創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,他們是當(dāng)之無(wú)愧的“企業(yè)領(lǐng)跑者”。作為一個(gè)企業(yè),員工的整體素質(zhì)能夠代表一個(gè)企業(yè)的文化核心和精髓,一個(gè)企業(yè)中的勞動(dòng)模范就像是面旗幟,同時(shí)也凝聚著某種時(shí)代精神。這種精神也能夠增加員工之間的向心力和凝聚力,為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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??在崗就要愛(ài)崗,愛(ài)崗就要敬業(yè),這是楊忠同志在生產(chǎn)部日常工作會(huì)議常說(shuō)的一句話(huà)。他總是和其他工友強(qiáng)調(diào),生產(chǎn)部日常工作十分辛苦,但同時(shí)也是保障公司正常運(yùn)行最重要的部分。在他的帶領(lǐng)下,生產(chǎn)車(chē)間分工明確,忙而不亂。作為公司的生產(chǎn)部長(zhǎng),楊忠深刻意識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,他總是和領(lǐng)導(dǎo)積極反映安全生產(chǎn)管理工作要常抓不懈。在他的帶動(dòng)下,沃億佳公司生產(chǎn)部始終嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度與操作規(guī)程,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)要求,保持設(shè)備和車(chē)間的干凈整潔,生產(chǎn)部定期開(kāi)展環(huán)境自查和設(shè)備維護(hù)自評(píng),及時(shí)排查安全隱患,進(jìn)一步促進(jìn)了車(chē)間文明創(chuàng)建。同時(shí)為響應(yīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命”號(hào)召,楊忠同志以身作則,親自帶頭操作生產(chǎn)設(shè)備,堅(jiān)持檢查每一袋產(chǎn)品,有絲毫小問(wèn)題都絕對(duì)不允許封包出廠。從他擔(dān)任生產(chǎn)部長(zhǎng)以來(lái),公司產(chǎn)品連續(xù)五年沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何質(zhì)量問(wèn)題。
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??鼠年伊始,面對(duì)突如其來(lái)的疫情,為了盡快復(fù)工投產(chǎn),保障廠區(qū)的日常生產(chǎn)工作,楊忠毅然將行李搬到了車(chē)間辦公室。妻子擔(dān)心辦公室供暖、飲食等環(huán)境艱苦進(jìn)行勸阻,他明確表示現(xiàn)在的公司面臨著來(lái)自疫情的考驗(yàn),保障好日常生產(chǎn)工作是公司打好抗疫持久戰(zhàn)的關(guān)鍵所在。這個(gè)時(shí)候公司遠(yuǎn)比家里更需要他,說(shuō)完便離家前往公司。這一個(gè)月的時(shí)間,楊忠同志吃住均在廠,食物緊張時(shí),一日三餐全是泡面。疫情期間,嚴(yán)格遵守所在地區(qū)防疫要求,他堅(jiān)持每天為車(chē)間工人進(jìn)行體溫檢測(cè)做好防護(hù)工作,檢查員工佩戴口罩情況,并將自備口罩分享給同事。在醫(yī)用防護(hù)物資緊缺的情況下,在全國(guó)疫情最嚴(yán)重的時(shí)刻,吉林省沃億佳生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司自發(fā)組織員工募捐活動(dòng),并將募捐款項(xiàng)購(gòu)買(mǎi)防護(hù)物資捐贈(zèng)給當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)。楊忠同志捐獻(xiàn)五千元,這對(duì)于一個(gè)工薪階層的普通家庭來(lái)說(shuō),無(wú)疑于是一筆巨款了,每當(dāng)回想起這件事的時(shí)候楊忠總是說(shuō)錢(qián)沒(méi)了可以再賺,但是當(dāng)時(shí)的情況下,舉全家之力也要向社會(huì)發(fā)光發(fā)熱。楊忠用自己的實(shí)際行動(dòng),詮釋了新時(shí)代“雷鋒精神”。得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致認(rèn)可,先后榮獲公司優(yōu)秀員工、技能標(biāo)兵等榮譽(yù)。
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