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解碼東方雨虹可持續(xù)發(fā)展路徑:責任鑄就品牌 公益回饋社會

來源:家居百科 時間:2025年07月04日 18:06

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??自聯(lián)合國全球契約組織2004年提出完整ESG原則,歷經超20年發(fā)展,ESG已從理念倡導邁入標準深化與行動落地并行的新階段。

??在此背景下,近日在中國責任投資論壇2025年夏季峰會上,商道融綠發(fā)布的《行穩(wěn)致遠:中國企業(yè)ESG領先者報告2025》引發(fā)廣泛關注。其中,連續(xù)17年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告的東方雨虹,憑借在環(huán)境(E)、社會(S)和治理(G)等維度的出色表現,名列其中,獲“中國企業(yè)ESG領先者”稱號。

??作為建筑防水行業(yè)的領軍企業(yè),自成立以來東方雨虹就以“為人類為社會創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”為己任,從綠色智造革新到社會價值共創(chuàng),力求開辟一條惠及行業(yè)發(fā)展、社會需要、民生福祉的高質量發(fā)展向上路徑,為綠色建筑發(fā)展、美好生活建設貢獻積極力量。

??此番東方雨虹入選《行穩(wěn)致遠:中國企業(yè)ESG領先者報告2025》,不僅是對其可持續(xù)發(fā)展及ESG工作的又一次高度認可,也成為觀察中國建筑建材行業(yè)轉型升級的重要“風向標”。

??從合規(guī)答卷到戰(zhàn)略引擎:ESG夯實內涵增長底盤

??此次東方雨虹獲評獲“中國企業(yè)ESG領先者”稱號時,也映射出一家企業(yè)的戰(zhàn)略轉型——當ESG仍被多數企業(yè)視為合規(guī)負擔時,東方雨虹已將其轉化為增長新動能。

??在東方雨虹30周年發(fā)展歷程中,秉持“為人類為社會創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”的企業(yè)使命,成為了這家企業(yè)穿越周期的關鍵。

??早在2009年,東方雨虹就發(fā)布防水行業(yè)首份社會責任報告,將“為國家、為社會、為客戶、為員工、為股東”的宗旨,轉化為可量化的ESG指標體系;2020年,當ESG成為資本市場熱詞時,東方雨虹已完成從社會責任報告到ESG可持續(xù)發(fā)展報告的迭代升級。

??是的,如今ESG治理已成為企業(yè)的第二份資產負債表,東方雨虹書寫著企業(yè)轉型的范式革命。在生產實踐中,東方雨虹持續(xù)落實“低碳環(huán)保、提質降耗”的發(fā)展理念,加強各生產基地能耗對標管理,鼓勵各生產基地開展生物質燃料利用、建設光伏電站以及機電設備升級等項目。截至2024年底,公司共計建設光伏電站25個,總裝機容量100.40MW;全年使用綠色電力0.72億千瓦時,減少溫室氣體排放3.86萬噸二氧化碳當量。

??值得一提的是,在東方雨虹經營體系中,ESG不是附加題,而是融入戰(zhàn)略決策、運營優(yōu)化、外延擴張的核心方程式。

??在供應鏈端,東方雨虹積極探索綠色供應鏈創(chuàng)新模式,力求通過打造數智化、精細化供應商管理體系,建立綠色采購標準,將環(huán)保、質量和安全等社會責任要求融入供應商管理過程中,共同打造誠信、陽光、高效、互通的合作環(huán)境。

??得益于在可持續(xù)發(fā)展方面持之以恒的探索與實踐,東方雨虹在2024年先后獲得MSCI ESG A級評級、萬得(Wind)ESG A級評級,并在商道融綠、國證指數等ESG評級的評級結果獲得提升;榮獲“ESG競爭力典范·永續(xù)發(fā)展獎”“核心競爭力-ESG綜合治理標桿企業(yè)”“兩岸碳中和可持續(xù)發(fā)展卓越企業(yè)獎”等一系列獎項榮譽。

??年報數據則印證了東方雨虹ESG與商業(yè)價值的深度耦合:2024年,東方雨虹實現營業(yè)收入280.56億元,其中工程與零售渠道收入占比達83.98%,零售業(yè)務收入同比增長9.92%至102.09億元,證明了責任治理與商業(yè)增長的可兼容性。

??當綠色運營的齒輪高效運轉,企業(yè)的責任半徑也隨之擴展——從節(jié)能減排到商業(yè)向善,東方雨虹的ESG實踐逐漸向更廣闊的社會領域延伸。

??責任與價值共振:東方雨虹以實際行動詮釋企業(yè)擔當

??讓發(fā)展成果惠及行業(yè)、社會與民生,構建共創(chuàng)共促的良性循環(huán),始終是東方雨虹的價值錨點與動力源泉,其責任實踐覆蓋了從內部管理到外部生態(tài)的全維度生態(tài)。

??產業(yè)生態(tài)建設是企業(yè)責任的第一環(huán)。

??一直以來東方雨虹依托產業(yè)基礎、專業(yè)優(yōu)勢及資源稟賦等綜合實力,圍繞行業(yè)需求現狀及發(fā)展趨勢,積極推進產業(yè)人才培養(yǎng)、行業(yè)資源平臺搭建和分享方面的建設工作,為行業(yè)的高質量發(fā)展貢獻力量。截至2024年底,東方雨虹面向社會累計培訓產業(yè)技能人員超91萬人次,構建建筑行業(yè)人才"蓄水池";并通過"雨虹工匠"勞務平臺APP精準對接用工需求,破解"人找項目難、項目找人難"痛點。截至2024年底,平臺聚合42萬工匠,促成項目近萬個。

??而東方雨虹打造出的打造這只建設知識型、技能型、創(chuàng)新型的現代化勞動者大軍,也借由“服務百姓 拒絕滲漏"雨虹服務社區(qū)活動,將技術力轉化為社區(qū)溫度。東方雨虹2025"服務百姓 拒絕滲漏"雨虹服務社區(qū)公益活動,覆蓋全國60余座城市,為上百個社區(qū)提供免費滲漏勘查、便民服務及滲漏防護知識普及,并為低保戶、殘障人士等特殊群體提供免費維修服務,讓更多人享受安全、舒適、美好的家居生活。

??從員工到社區(qū),東方雨虹的責任網絡卻并未止步于城市邊界。在田間地頭與城市樓宇之間,公司用責任架起雙向奔赴的橋梁。

??從1996年為湖南桃源縣特大洪災捐款,到2008年為四川汶川援建希望小學,2012年為黑龍江富??h富路鎮(zhèn)中心小學捐贈“雨虹紅領巾書屋”,2021年助力江蘇常州天愛“星青年的自然農場”項目建設,再到2022年免費為湖北荊州荊襄河社區(qū)獨居老人修繕房屋,2023年為四川大涼山安曲小學獻愛心,24年馳援華容抗洪一線,25年馳援西藏日喀則地震災區(qū)……30年來,東方雨虹從未止步,竭誠以自身發(fā)展為世界增添更多溫暖、創(chuàng)造更大價值。

??當商業(yè)向善成為共識,東方雨虹的ESG敘事,正為行業(yè)提供一份可量化的參考答案。企業(yè)用三十年證明——從綠色技術的應用到城鄉(xiāng)共榮的實踐,責任競爭力不是成本,而是最稀缺的增長資本。在高質量發(fā)展的長跑中,系統(tǒng)性治理的“雨虹范式”,或許正是穿越周期的終極答案。

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